安徽教育出版社劳务派遣岗位招聘公告
因工作需要，经安徽教育出版社研究决定，委托安徽皖信人力资源管理有限公司招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
安徽教育出版社成立于1982年，是一家以教育出版和教育服务为主营业务的专业性地方教育出版社。2005年转企改制后隶属安徽出版集团，2008年随时代出版传媒股份有限公司整体上市。
二、招聘岗位及条件
| 序号 | 需求 岗位 | 任职条件及能力要求 | 需求 人数 | |||
| 年龄 | 学历 | 工作经验 | 其他条件 | |||
| 1 | 储运工 | 35周岁及以下 | 高中、中专或同等学历及以上 | 不限 | 1.奉公守法、遵章守纪、忠诚守信、严谨敬业，工作积极、责任心强； 2.身体健康，无不良嗜好，能承受高强度作业; 3.无犯罪记录; 4. 具有物流经验或能熟练操作办公软件者，年龄可适当放宽。 | 5 |
| 2 | 驾驶员 | 40周岁及以下 | 高中学历及以上 | 10年驾龄及以上 | 1.10万公里安全驾驶记录； 2.需持有C1及以上驾照； 3.奉公守法、遵章守纪、忠诚守信、严谨敬业，工作积极、责任心强； 4.身体健康，无不良嗜好，无故意交通肇事犯罪纪录和无不良重大交通事故记录； 5. .无犯罪记录; 6.持有A照者优先。 | 1 |
三、有下列情形的人员，不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的非应届毕业生；
3、现役军人；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员；
5、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法、犯罪正在接受调查的人员。
四、工作单位
安徽教育出版社
五、用工形式
一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。
六、招聘程序
（一）网络报名
考生登录标准化招聘考试网下载简历模板，提交至邮箱weiqiaoqiao@wanxin-holdings.com进行报名。报名时间：2022年11月21日9：00-2022年11月27日17:00
（二）资格初审
皖信公司与用工单位对报考人员进行资格审查，报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（三）面试
具体时间、地点另行通知。
（四）体检考察
应聘人员需开具提供无犯罪记录证明。
（五）公示聘用
七、工资待遇
（一）工资
依据岗位职责核定。享受国家规定节假日。
（二）社会保险
安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照合肥市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
八、其他
本次招聘工作由安徽皖信人力资源管理有限公司负责实施，安徽教育出版社全程监督。本次招聘最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
安徽皖信人力资源管理有限公司
2022年11月21日
应聘登记表.docx
原文标题：安徽教育出版社劳务派遣岗位招聘公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：f8c462cd452a5a15b11e1809b1e53b26）
