铜陵郊区经济开发区管委会面向社会招聘职员的公告
为进一步充实管委会人员力量，适应发展需要，郊区经开区本着公开、公平、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘岗位职员。
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘条件
1.拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康；
2.“年龄条件”中“35周岁以下”指1988年1月及以后出生，涉及年龄计算的以此类推。
3.“2年及以上工作经验”指的是毕业之后工作至少满2年；
4.学历要求为国民教育系列高等教育学历；
5.有一定的文字水平，熟悉计算机基本操作；
6.服从岗位调剂；
7.招聘职位所需要的其他条件；
8.具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（3）法律法规和政策。
三、招聘岗位
四、招聘程序
招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、考察与体检、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告
在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）上发布公告。后续相关事项请考生及时登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅，因个人原因造成无法参加考试，视为放弃。
（二）报名与资格初审
1.报名方式：网上报名。报名考生请登录铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）进行会员注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人一寸近期免冠彩色证件照。报名时请提供：①符合报名岗位条件的学历证书、有效居民身份证件正反面、党员身份证明、单位盖章的相关岗位工作经验证明。②填写《铜陵郊区经济开发区管委会面向社会招聘职员报名表》（见附件）。③在报名页面下载报名模板后，将上述材料粘贴于同一个模板内上传。
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