合肥市知识产权保护中心2023年公开招聘编外驾驶员公告
因工作需要，合肥东方英才人才有限公司现面向社会公开招聘驾驶员1名，派遣至合肥市知识产权保护中心从事相关工作，现就招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位
| 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 其他要求 |
| 101 | 驾驶员 | 1 | 30-45周岁 | 高中或中专及以上学历 | 1.具有C1及以上驾驶证，能够熟练且安全驾驶，熟悉车辆维护保养工作； 2.具有5年以上实际驾龄； 3.服从管理，适应弹性工作时间，接受加班、倒班，建议男性报考； 4.同等条件下，具有相关机关事业单位工作经验或退伍军人优先。 |
三、招聘条件
1.招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，政治素质过硬；
（2）遵守宪法和法律，无违法违纪等不良行为记录；
（3）诚实守信，工作踏实细致，有耐心，服务意识较强，态度亲切，有责任心；
（4）具有较强的安全意识、保密意识、团队合作精神及良好的执行力；
（5）身体健康，无妨碍从事驾驶的疾病，无负主要责任的重大交通事故记录，无不良驾车习惯；无一个记分周期内扣满12分的情况；
（6）持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，具有5年以上实际驾龄。
2.年龄、驾龄等时间要求按足年计算，截止时间为10月16日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
3.有下列情形之一的，不得报考：
（1）不符合招聘条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校学生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）有过交通肇事犯罪、危险驾驶记录、吸毒记录、饮酒驾驶记录的人员；
（7）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名与资格初审、现场资格复审、考核、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报考者登录人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn/）填写相关信息进行报名。
