繁昌经济开发区管理委员会招聘编外工作人员公告
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因工作需要,经研究,繁昌经济开发区管理委员会委托繁昌区人才发展集团面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘计划
繁昌经济开发区管理委员会计划招聘编外工作人员6名,具体招聘岗位见《繁昌经济开发区管理委员会招聘编外工作人员岗位计划表》。
繁昌经济开发区管理委员会招聘编外工作人员岗位计划表
繁昌经济开发区管理委员会招聘编外工作人员报名资格审查表
诚信承诺书
三、招聘条件
(一)报考条件
1.身体健康,事业心强,遵纪守法,品行端正;
2.年龄35周岁以下计算到1988年10月20日以后出生;
3.报考年龄、专业、学历要求详见《繁昌经济开发区管理委员会招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1);
4.具备招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
6.失信被执行人的。
报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、网络报名和资格审查、面谈、考察体检、公示聘用等步骤依次进行。
(一)网络报名和资格审查
1.报名采用网上报名的方式进行。报考人员报名前,应签署“诚信承诺书”(附件3),如实填写《繁昌经济开发区管理委员会招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2),并提供岗位要求的证明材料,最后将上述材料及本人电子照片、身份证照片、毕业证书、学位证书(海外留学生报考需提供由中华人民共和国教育部有关学历认证机构认证的学历证明)一同打包发送至电子邮箱(1975731509@qq.com)。