蚌埠市临港新城建设发展有限公司招聘公告
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蚌埠市临港新城建设发展有限公司(以下简称“临港建发”)是长淮卫镇人民政府所属独资公司，主要承担国有资本投资运营、现代农业建设经营以及重点项目建设等重要职能。
为加强人才队伍建设，满足工作开展需求，促进临港建发高质量发展，现委托安徽中青人力资源管理有限公司，面向社会招聘4名工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。招聘岗位人数及要求本次拟招聘人员共计4名。(具体岗位及职数详见《蚌埠市临港新城建设发展有限公司招聘岗位计划表》)
蚌埠市临港新城建设发展有限公司招聘岗位计划表
| 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 具体要求 | 薪资待遇 | ||||
| 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | |||
| 工程 主管 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 建筑、土木、工程管理等相关专业 | 有良好的沟通能力，熟练操作办公软件；有3年以上项目建设工程管理工作经验，有实际项目管理经验，熟悉工程建设流程、报批流程，熟悉工程政策法规，了解建筑工程行业运作，团队建设；二级建造工程师、二级工程造价师职称者优先； | 年薪8-10万，缴纳五险一金；享受餐补、差旅补助、工会福利。 |
| 招商 主管 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 熟悉招商流程，有一定的招商资源，有较强的招商谈判技巧和能力，能够熟练使用办公软件 ，拥有较强的数据分析能力，有较强的工作责任心和良好的抗压能力； | 年薪8-12万，缴纳五险一金；享受餐补、差旅补助、工会福利、年终奖、高额绩效。 |
| 招商 专员 | 1 | 不限 | 30周岁及以下 | 本科及以上 | 智能制造工程、经济类、材料科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业 | 有较强的业务拓展能力和良好的沟通能力，熟悉各种自动化系统和人工智能技术，熟练掌握办公软件，有责任心，学习能力强； | 3800元/月，缴纳五险一金；享受餐补、差旅补助、工会福利。 |
| 财务 专员 | 1 | 不限 | 40周岁及以下 | 本科及以上 | 财务、审计、经济、工商管理等相关专业 | 能够熟练掌握和运用企业会计准则和财务管理知识，熟悉企业预、决算管理，有编制财务报表，按照会计准则编制总账和各类明细账，以及各类凭证填报等经验；诚恳务实，高度责任心，中级会计职称或者政府、国企工作经验者优先。 | 3800元/月，缴纳五险一金。享受餐补、差旅补助、工会福利。 |
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作;
(六)有较强责任感，愿意为公司经营发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神和良好的团队合作态度;
(七)本次招聘岗位计划表的“40周岁及以下”为1983年10月26日及以后出生，“30周岁及以下”为1993年10月26日及以后出生;
(八)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2、本人受过其他严重处分;
3、具有传染性疾病的;
4、其他不宜从事相关工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘通过面试的方式进行，具体程序为:报名及资格初审、面试、体检、聘用等。
(一)报名和资格初审
1.报名方式及时间。报名采用网络报名和现场报名相结合的方式。每位报考者限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加面试。
(1) 网络报名
