2023年安庆市宜秀区罗岭镇公开招考村（社区）后备干部公告
center;color:green;">QW安庆市宜秀区事业单位01
为进一步加强村干部队伍建设，优化干部队伍结构，服务和保障乡村振兴战略实施，根据中共安徽省委组织部《关于进一步加强换届后村干部队伍建设的若干措施》（皖组通字[2022]34号）及《中共安庆市宜秀区委 安庆市宜秀区人民政府关于实施“千万工程”开展“七大行动”加快建设宜居宜业和美乡村建设意见》（宜秀发[2023]9号）等有关文件精神，现面向社会公开招考安庆市宜秀区罗岭镇村（社区）后备干部（含乡村设计师、乡村运营师、乡村经理人等相关方面人才）10名。现将有关事项公告如下：
一、招考原则
村（社区）后备干部招聘坚持以下原则：一是德才兼备、任人唯贤的原则;二是公开、平等、竞争、择优的原则;三是注重发展潜力，群众公认的原则;四是备用结合、动态管理的原则;五是统考统管、村聘村用的原则。
二、招考计划
共计划招考10名工作人员，具体招考岗位、人数、岗位条件详见《2023年安庆市宜秀区罗岭镇公开招考村（社区）后备干部岗位计划表》（附件一）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业；
3.岗位所需要的学历和专业条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.村（社区）后备干部01岗要求报考人员须是罗岭镇内户籍人口（包括因征迁、征兵入伍、大中专院校求学等原因户口转出的；已嫁入本地未转户口的）或属于罗岭镇所辖各村（社区）集体经济组织成员；村（社区）后备干部02岗、04岗报考人员须是户籍所在地为安庆市市区户籍（包括迎江区、大观区、宜秀区）。
6.招录对象年龄为35周岁以下，即1988年11月1日(含)以后出生。
7.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，近3 年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的人员；
6.失信人员；
7.法律法规规定不能聘用的其他情形。
四、报名及资格审查
公开招考工作在宜秀区罗岭镇招考村（社区）后备干部领导小组领导下组织实施，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘用等程序进行。
(一)网络报名
