宁国市2024年“政企携手·共育共赢”事业单位储备人才引进公告
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为加快产业人才引进和培养，推动我市汽车零部件、高端装备及耐磨铸件、电子信息、精细化工及新材料、绿色食品、新能源等产业高质量发展，根据《实施人才强市战略着力推进县域经济高质量发展的若干措施》（宁发〔2022〕24号）《宁国市“政企携手·共育共赢”事业单位储备人才引进和管理办法（试行）》（宁办发〔2022〕72号）文件精神，结合我市实际，决定开展宁国市2024年度“政企携手·共育共赢”事业单位储备人才引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行自愿报名、择优选拔、双向选择、共同培养的用人机制。
二、引进计划、对象和条件
宁国市2024年度“政企携手·共育共赢”事业单位储备人才计划引进15名，引进对象为全国“一流大学和一流学科建设高校”（含合工大宣城校区）全日制本科及以上学历（学位）的应历届毕业生，或具有全日制硕士研究生及以上学历（学位）应历届毕业生，且必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的专业及其他条件见下表。
岗位表中的“27周岁以下”指“1996年1月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不予引进：
（一）不符合引进岗位条件要求的人员；
（二）宁国市党政群机关、事业单位正式在编工作人员，目前已在宁国市非公企业和社会组织全职工作的人员；
（三）在读的全日制高校非应届毕业生；
（四）现役军人；
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序和方法
引进工作按照发布公告、线上报名、资格复审、笔试、考生与企业双选面试、公示、签订协议等程序进行。
（一）发布公告
通过宁国市人民政府网（www.ningguo.gov.cn）、宁国先锋网（www.ngxf.gov.cn）官方发布引进公告，引进过程中其他有关信息将陆续在上述两个网站中 公开发布。
（二）线上报名
1.报名时间：本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间：
