2023年安庆市宜秀区大桥街道公开招聘村（社区）后备干部公告
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为进一步加强村（社区）队伍建设，服务和保障乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作，经研究决定，本着公平、公正、公开的原则，面向社会招聘后备干部。现就有关工作制定如下工作方案。
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用，实行备用结合、动态管理，由街道统一组织，村（社区）聘用管理。
二、招考计划
共计划招聘20名后备干部，具体招聘岗位、人数、岗位条件详见《2023年安庆市宜秀区大桥街道公开招聘村（社区）后备干部岗位计划表》（附件一）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业。
3.岗位所需要的学历和专业条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.村（社区）后备干部01，要求报考人员须是大桥街道户籍人口或报考人员父母、配偶为大桥街道户籍的；村（社区）后备干部02和村（社区）后备干部03 ，报考人员须是户籍所在地为安庆市市区户籍（包括迎江区、大观区、宜秀区）。
6.招聘对象年龄为35周岁以下，即1988年11月30日（不含）以后出生；对符合报考村（社区）后备干部01的退役军人年龄放宽至40周岁以下，即1983年11月30日（不含）以后出生，学历放宽至高中及以上。
7.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招考岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，近3 年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的人员；
6.属于失信被执行人的人员；
7.法律法规规定不能聘用的其他情形。
四、报名方式和程序
公开招聘工作在宜秀区大桥街道公开招聘村（社区）后备干部工作领导小组领导下组织实施，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘用等程序进行。
(一)报名流程
