淮南经济技术开发区管委会公开招聘工作人员公告
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根据工作需要，淮南经济技术开发区管委会拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及条件
具体岗位及条件详见附件《淮南经济技术开发区管委会公开招聘岗位计划》。
招聘对象还须符合以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（3）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；
（4）年龄40周岁及以下是指“1982年12月25日及以后出生”，35周岁及以下是指“1987年12月25日及以后出生”，30周岁及以下是指“1992年12月25日及以后出生”；
（5）岗位所需的其他条件。
岗位条件和要求中的“工作经验”，截止时间为2024年1月7日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）现役军人；
（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（6）淮南经济技术开发区已聘雇员。
三、招聘程序
招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、线上测评、面试、背景调查、体检、公示和聘用等。具体程序如下：
（一）网上报名及资格初审
采用网上报名方式，报名网站为新安人才网（https://www.xinanpta.cn/）。
