2024年合肥市应急管理局局属事业单位公开招聘编外工作人员
现根据合肥市应急管理局2024年工作部署，面向社会公开招聘5名编外工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及基本条件
招聘岗位及条件详见附件《合肥市应急管理局局属事业单位公开招聘编外工作人员岗位表》。
招聘岗位表中“专业 ”主要依据教育部公布最新版专业目录设置。报考人员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业） 证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，不认定为专业，报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位
请报考人员仔细查看岗位表中的相关条件，合理选择报考岗位。
（二）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35 周岁以下 ”为“ 1989 年 1 月 1 日（含） 以后出生 ”（其他涉及年龄计算的依此类推）
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经认定在公务员、事业单位招考、各类资格考试中具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚和因违法违纪被开除、辞退、解聘的人员、受到党纪政纪处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘方式按照考试和考察相结合的办法进行。按照网上报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。考察采取多种方式，包括但不限于对报考人员资格、遵纪守法、岗位匹配度等情况的综合了解，并贯穿招聘工作全过程。
（一）网上报名
1.登录安徽皖信标准化招聘考试网站（http://wxpta.ahwxhr.com/）报名。
