2024年中国邮政储蓄银行贵州省分行社会招聘公告
中国邮政储蓄银行贵州省分行自2007年12月23日成立以来，经过全行员工不懈努力，截至2023年末，资产总计超1800亿元，列贵州省国有六大行第4位。
中国邮政储蓄银行贵州省分行成立十六年来，认真履行央企责任，发挥自身专业优势，在金融扶贫开发、服务实体经济、服务小微企业、支持重大项目建设等方面不断发挥作用，已成为服务贵州地方经济发展和社会建设的重要金融力量。
招聘岗位
管理类
贵州省分行/公司金融部副总经理
贵阳市分行、遵义市分行/公司金融部副总经理
遵义市分行/一级支行副行长
毕节市分行/一级支行副行长
专业类
贵州省分行/纪委办公室纪律审查
贵州省分行/法律与合规部法律与事务管理
贵州省分行/信用审批部授信审查
贵州省分行/金融同业部产品经理
贵州省分行/风险管理部资产处置
遵义市分行/二级支行行长
安顺市分行/二级支行行长
黔东南州分行/二级支行行长
黔西南州分行/二级支行行长
各市(州)分行/消费者权益保护
各市(州)分行/资产处置
销售类
贵州省分行/金融同业部客户经理
贵州省分行辖内各级支行/公司金融客户经理
应聘基本条件
1
基本要求
政治素质高、遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
02
学历学位
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
03
工作经历及年限
应聘管理类岗位的，具有至少5年(含)相关工作经验;
应聘销售类岗位的，具有至少3年(含)所应聘岗位的相关工作经验;
应聘专业类岗位的，具有至少3年(含)所应聘岗位的相关工作经验。
04
专业资格
具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
06
符合银保监会关于银行业从业人员相关要求。
*招聘岗位均为合同制员工，各机构具体的应聘条件、岗位职责、工作地点等详见招聘投递页面。
福利内容
广阔的职业晋升发展空间
完善的薪酬职级晋升体系
多样的专业培养培训机制
生日慰问
富有竞争力的薪酬
补充医疗保险
津贴补贴
带薪年假
五险一金
年度体检
企业年金
节日福利
职工小家
招聘流程
网上报名
