运城市2024年市直事业单位引进高素质青年人才公告
为深入推进人才强市战略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身运城高质量转型发展，拟面向社会引进高素质青年人才237名，现将有关事项公告如下。
一、引进单位及岗位
引进单位、岗位、数量、专业及其他条件详见附件1。
二、引进对象和引进方式
引进对象主要为符合引进岗位条件的高校毕业博士研究生和硕士研究生。博士研究生年龄不超过35周岁（1988年2月19日以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年2月19日以后出生）。
此次引进主要采取面试方式进行，不受开考比例限制。博士研究生采取不限名额、不限专业，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位，双向选择面谈方式引进。硕士研究生岗位实际报名人数与岗位拟引进人数比例达5:1的，增加笔试环节。
应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、引进条件
（一）引进人员须有下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
6.年龄须符合此次引进岗位要求；
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
2024年普通高校的应届毕业生，其毕业证书、学位证书及相关从业（职业、执业）资格证书须在2024年7月31日前取得；其他教育形式的报考者，其毕业证书、学位证书及相关从业（职业、执业）资格证书须在公告发布之日前取得。
经住培合格的本科学历临床医师，根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）精神，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
（二）不得报名的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2024年应届毕业的在读研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考；
7.定向、委培应届毕业生，不能报考；
8.运城市范围内机关事业单位在编在岗人员，不能报考；
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
引进条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均以公告发布之日为截止时间。
四、引进程序
（一）报名与资格初审
1.报名
