开发公司所属上铁芜湖高新材料技术有限公司劳务派遣人员招聘公告
因我司业务发展需求，现面向社会公开招聘业务副经理和主任业务员，派遣至开发公司所属上铁芜湖高新材料技术有限公司从事业务岗位工作，现将有关事项公告如下：
一、用工单位背景介绍
开发公司所属上铁芜湖高新材料技术有限公司为进一步提升公司的核心竞争能力，建设独具企业文化特色的人才梯队，满足涂料业务市场的开拓，同时为了能更有效完成企业的经营任务，拟在业务岗位上招录适合条件的劳务派遣工。
二、招聘岗位
1．业务副经理1名、主任业务员1名
2．工作内容：
业务副经理岗位： 负责检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；负责编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审；能参与施工调查，组织施工复测；编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施；参与工程管理部内部成本财务分析和分包方工程款的结算工作；配合部门负责人做好对甲方验工计价工作，及时清理外部欠款、在建工程及尾工款。
主任业务员岗位：负责公司所需固定资产、低值易耗品批准计划购置，建账立册，领用手续健全，日常消耗品及时储备，严格控制；负责公司车辆、伙食团、宿舍的日常管理工作；负责公司厂区内部安全设备设施的管理，确保安全稳定可控；负责公司厂区基础建设和技术改造；负责公司的公务接待。
3．工作时间： 8：00至17：00，双休
三、招聘条件
1、业务副经理岗位相关要求：
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，拥有良好的职业道德素质，忠于公司，遵章守纪，吃苦耐劳；
（2）具有履行职责的身心条件和工作能力，适应高强度的工作；
（3）男性，年龄要求45周岁以下；
（4）大学本科及以上学历，材料类、化工类、安全科学与工程类等相关专业，具备工程管理、安全管理等相关管理工作经验；
（5）月基本收入税前6500元左右，公司缴纳五险一金。
2、主任业务员岗位相关要求：
（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，拥有良好的职业道德素质，忠于公司，遵章守纪，吃苦耐劳；
（2）具有履行职责的身心条件和工作能力，适应高强度的工作；
（3）年龄要求45周岁以下；
（4）大专及以上学历，工商管理类等相关专业，具备后勤管理、基础建设管理等相关工作经验丰富的可适当放宽年龄和专业要求；
（5）月基本收入税前5500元左右，公司缴纳五险一金。
四、薪资待遇等
1.薪资待遇：
（1）业务副经理岗位月基本收入税前6500元左右，主任业务员岗位月基本收入税前5500元左右；
（2）按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇；
2．入职体检：上岗前需提供近三个月内的体检报告，体检医院要求二乙及以上。体检项目包含但不限于：身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能；
3.背景调查：由组织单位对上岗员工展开背景调查；
4．体检、背景调查合格人员，参加入职前培训，签订劳动合同(试用2个月)，并办理劳务派遣手续。
五、报名时间及方式
1.报名时间：2024年 9 月23日至2024年10月5日17：00时 止；
2.报名方式：网络报名，应聘人员登录申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可报名。联系人：管吕龙 联系电话： 0553-5963455 15357005616；
3.报名截止后，我公司将对所有应聘人员信息进行资格审查，应聘人员必须于个人报名后至2024年10月8日16：00前登录申博人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审；
4．报名人员面试需要携带相关材料：报名登记表（贴一寸照 见附件1）、户口本复印件、身份证原件和复印件、近期彩色一寸照片两张、最高学历证明原件和复印件及学信网在线认证报告等。
六、特别声明
1.本次招聘我公司不收取任何与招聘相关的费用，也未委托其他第三方招聘，请应聘者切勿向任何个人、学校或中介机构缴纳任何费用，提高警惕，切勿上当受骗。一经发现有上述行为的，我公司将立即取消应聘者的应聘资格，并保留追究有关单位或个人法律责任的权利。
2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
附件1：报名登记表.xls
安徽省申博人力资源管理有限公司
2024年9月23日
原文标题：开发公司所属上铁芜湖高新材料技术有限公司劳务派遣人员招聘公告
文章来源：申博人事考试网（原链接MD5：b0984584b8798c8b2147fde7c37c781e）
