2024年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备简章（十）
因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某国有单位用工需求进行劳务外包制人才资源储备，具体要求如下：
一、岗位及要求：
1、项目经理岗 1人
（1）岗位概述：物业经理是物业管理公司的核心岗位，负责管理和协调物业服务的各个环节，确保物业服务质量，满足业主需求，提高业主满意度。物业经理需要具备丰富的专业知识，较强的管理能力和沟通协调能力，以便在日常工作中处理好与业主、员工和合作伙伴的关系。
（1）职责与权限：负责物业项目的整体运营和管理，确保项目按照公司的服务标准和要求进行；负责与业主、住户建立良好的沟通和关系，定期收集业主意见，及时处理业主投诉，提高业主满意度；负责员工的培训、考核和激励，确保员工具备专业技能，提供优质服务；负责物业项目的财务预算和成本控制，确保项目经济效益；负责与合作伙伴（如安保、清洁、维修等第三方服务供应商）的沟通和合作，确保服务质量。
（2）技能要求：熟悉物业管理相关法规、政策和标准，具备扎实的专业知识；具备良好的沟通协调能力，能够处理与业主、员工和合作伙伴之间的关系；具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和指导下属工作；具备创新思维和解决问题的能力，能够应对物业管理中的各种挑战；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；持有项目经理岗位证书。
二、应聘流程
1、报名时间：自2024年11月13日-11月20日
2、报名方式:登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：
（1）《报名登记表》电子版（附件1）；
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
项目经理岗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=4039
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
3、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
4、面试及录用：经用工单位面试后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派驻至实际用工单位工作。
5、待遇：面议，缴纳社保、医保。
咨询电话：0553-3991385
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2024年11月13日
附件:附件1：《报名登记表》.docx
原文标题：2024年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备简章（十）
文章来源：芜湖人才网（原链接MD5：f5b61ca9d4448df7dd05dcbeaa2d622b）
