黄山市黄山区应急管理局委托黄山市黄山区启兴人才发展有限公司公开招聘派遣工作人员公告
黄山市黄山区应急管理局现因工作需要，拟面向社会公开招聘1名派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及条件
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 招聘岗位所需资格条件 | 岗位描述及要求 | |
| 专业 | 学历 | ||||
| 1 | 驾驶员 | 1 | 不限专业 | 高中及以上 | 1.身体健康，热爱驾驶工作，能适应区应急管理局24小时紧急出动工作安排。 2.具有C1及以上驾驶证，技术过硬，具有5年以上安全驾驶资历。有10年以上安全驾驶工作经历者或退伍军人优先。 3.具备一定的办公软件操作能力与基础计算机知识，服从区应急管理局党委其他工作安排。 |
| 合计 | 1 | ||||
二、招聘条件
招聘对象应具备国家承认的学历及岗位任职条件，且必须符合以下条件：
（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁意识强。
（二）专业知识扎实，能胜任公司业务范围内的各项工作。
（三）品行良好，具有良好的职业操守和沟通协调能力，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质。
（四）符合招聘岗位所要求的其它条件。
工作经验、职称及资格证书等计算截止时间为2025年4月21日。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 不符合招聘岗位条件要求的人员;
2. 全日制尚未毕业的学生，现役军人；
3. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、开除党籍的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员及家庭成员被判处刑罚的；
5. 参加邪教等非法组织以及从事其他危害国家安全活动的人员；
6. 有过酒驾记录与严重交通违法者；
7. 法律法规规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
三、招聘流程
委托黄山市黄山区启兴人才发展有限公司全程组织开展招聘工作。
（一）资料投递和报名
1. 网络报名：应聘人员可直接将应聘人员报名登记表（附1寸近期彩色照片）（附件1）、本人有效身份证件、学历证书、驾驶证复印件、相关工作经验证明等电子文件发送到指定报名邮箱：hsqqxgs@163.com，完成在线报名。
2. 现场报名：应聘人员可以将应聘人员报名登记表（附1寸近期彩色照片）（附件1）、本人有效身份证件、学历证书、驾驶证复印件、相关工作经验证明等相关证书原件及复印件提交区国资公司（黄山区太平东路366号）后楼四楼启兴公司办公室。
报名时间：2025年4月21日至2025年4月26日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，节假日不受理报名)；逾期不再补报。
（二）资料审查
1. 资格审查贯穿招聘全过程，对不符合报名资格条件的，或提供虚假材料、隐瞒或虚构重要信息的，给予取消相应环节资格处理。
2. 通过资格审查者需于4月28日23:00前扫描启兴公司微信收款二维码缴纳报名费用60元，未缴纳费用者视为放弃报名。
（三）考试
1. 对报名通过资格审查的考生将组织技能测试+面试。
2. 技能测试：按照履行招聘岗位要求进行技能测试。技能测试满分100分，设置技能测试及格分数为70分，达不到及格将不予入围。
3. 面试采取结构化方式进行，主要考察考生从事相关工作的综合能力和基本素养等。面试比例根据技能测试成绩高低按岗位应聘人数与招聘计划人数5:1确定面试人选。面试成绩满分为100分，设置面试及格分数线为70分，达不到及格分将不予入围。
4. 技能测试成绩和面试成绩按4:6比例合成考试总成绩，从高分到低分依次录取。
5. 开考比例：岗位应聘人数与招聘计划人数不得低于5:1。不足比例的，由招聘单位另行研究考试方案。
6. 考试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
根据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的程序。
体检工作参照机关事业单位录用工作人员相关规定执行。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并写出书面考察材料。
因体检、考察环节中不合格或未按规定时间内完成所有体检项目出现缺额的，按照规定程序和时限，按成绩从高分到低分依次等额递补。如出现成绩同分，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补；若出现面试成绩同分，则采取加试的方法确定排序（加试方案另行公布）。
（五）公示
根据总成绩排名先后和体检、考察结果，对拟录用人员名单在黄山区人民政府网站（http://www.hsq.gov.cn）和启兴公司公众号（黄山启兴人才发展）进行公示。
（六）录用
经公示无异议或公示结果不影响录用的，确定录用人员，由黄山市黄山区启兴人才发展有限公司与派遣人员签订劳动合同并派遣至黄山市黄山区应急管理局。试用期2个月，按规定缴纳社会保险。试用期满后工资待遇、奖金按区相关规定执行，缴纳五险一金。
四、有关事项
本次考试不指定任何教辅教材，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，招聘过程由黄山区国资公司纪委全程监督。
为保证招聘工作顺利进行，请各报名者持续关注黄山区政府网及启兴公司微信公众号关于招考相关信息，并保持通讯畅通。
监督电话：0559-8537240
报名联系电话：0559-8535838
叶先生 15705625253
附件：应聘人员报名登记表.docx
原文标题：黄山市黄山区应急管理局委托黄山市黄山区启兴人才发展有限公司公开招聘派遣工作人员公告
文章来源：黄山区人民政府（原链接MD5：3834cf30c8656dd563cff3baef079c67）
