2025年六安阳光电力维修工程有限责任公司招聘85人公告

六安阳光电力维修工程有限责任公司2025年招聘公告

  一、公司简介

  六安阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称“阳光公司”),作为安徽明都能源建设集团有限公司的全资子公司,成立于2004年06月。公司下辖6家县域分公司,现有职工1821人。业务上,公司专注于农网运维与营销服务等领域,是助力六安地区开展乡镇、城郊配网运检和营销服务的重要支撑力量。2024年,公司经营收入达7.38亿元。公司秉承“安全第一、质量至上、信誉为本、服务优质”的企业宗旨,历经多年发展,凭借丰富的工作经验积累,在技术与管理方面均处于行业领先水平。

  二、报名条件及招聘岗位需求

  (一)报名基本条件

  1.应聘人员应为国家统招计划内普通高等院校2025届毕业生,需具备大专及以上学历,主修专业为电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类和管理类(具体专业目录见附件),于2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证,学籍/学历相关信息须在中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)可查证。以上专业均指主修专业,不含辅修专业和第二学位,应与学籍验证报告中专业名称相一致。

  2.硕士研究生年龄28周岁及以下(1997年7月1日及以后出生,以身份证为准),本科和专科毕业生年龄25周岁及以下(2000年7月1日及以后出生)。

  3.应聘人员须遵守国家法律法规,诚实守信,责任心强,具有良好的思想品德,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

  4.身心健康,适合从事农网运行维护与检修、供电所综合业务岗位工作,无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。认同企业核心价值观,服从企业安排。

  5.同等条件下,退役军人优先录用。

  (二)招聘岗位需求

  1.本批次招聘计划:约85人(其中定向培养15人)。

  附件:六安阳光电力维修工程有限责任公司2025年招聘岗位表.xlsx

  2.用人单位:六安阳光电力维修工程有限责任公司及所属县域分公司。

  3.岗位需求及招聘专业

  招聘人员均在乡镇供电所从事农网运行维护与检修、供电所综合业务岗位工作。其中,农网运行维护与检修岗位需从事登杆、电力高处架线作业,需负重超25公斤作业。

  注:1.最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。2.上述招聘数量含已签订定向培养协议的“定向生”数量。

  三、招聘工作安排

  招聘流程:信息发布→应聘报名→简历筛选与资格审查→考试考核(体能测试、笔试、面试)→人选确定→公示、体检→录用签约。

  (一)应聘报名

  报名时间:2025年4月28日至2025年5月7日,届时报名系统将关闭,逾期不予受理。

  报名网址:https://gdfwgs.zhaopin.com。

  报名方式:应聘人员登陆网站,在招聘公告中找到“六安阳光电力维修工程有限责任公司2025年招聘公告”点击进入,点击右上角“在线报名”,填写个人信息,提交报名。注意只能选择安徽省16个地市其中一个招聘公告进行报名,学籍/学历验证码需保证在2025年8月31日前有效。

  (二)简历筛选与资格审查

  1.简历筛选:招聘工作组对照报名基本条件,对应聘人员进行简历筛选,核验学籍验证码,择优确定通知参加现场资格审核人选。未通过人员不再另行通知。

  2.现场资料审核需携带材料:①学籍验证报告;②身份证原件及复印件;③已取得的学历、学位证书及其他相关证书原件及复印件;④《应聘登记表》(在应聘报名页面查看和打印)纸质签字版;⑤加盖院校公章的在校成绩单、就业推荐表。现场审核环节须应聘者本人参加。资料审核未通过者不再参加后续考试考核。

  (三)考试、考核

  1.体能测试。要求男子1000米/女子800米4分30秒以内,达标者方能进入考试环节。

  2.考试。考试分为笔试(55%)和面试(45%)环节。进入面试人数根据笔试成绩、应聘人数、招聘人数等因素确定。笔试采用机考形式(考试大纲见附件),面试形式为结构化面试,主要考察应聘人员的综合素质,涵盖岗位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历和形象气质等方面。

  具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。未进入面试者不再另行通知。

  (四)公示、体检

  根据考试综合成绩择优确定拟录用人员,未录用人员不再另行通知。对拟录用人员进行公示,公示无异议的组织体检;公示有异议、经核实不符合录用条件的,不予录用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康,能适应电力企业工作。患有以下疾病者,不符合招聘岗位要求:(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

  (五)录用签约

  根据有关规定办理录用入职手续,录用人员与招聘单位签订劳动合同,首次订立劳动合同原则上为三年,试用期为六个月,试用期考核不合格者解除劳动合同。录用人员不得跨县域调动。

  资格审查工作贯穿整个招聘过程,任一环节发现应聘人员不符合招聘条件的,招聘单位均可终止该人员的后续流程。

  四、注意事项

  (一)应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的,将取消应聘人员的考试和录用资格:

  1.应聘过程提供虚假信息的;

  2.在招聘平台报名期间,未按要求上传必要证明材料。

  3.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

  4.破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;

  5.应予取消资格的其他情形。

  (二)应聘人员应保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况,视为自动放弃应聘资格。

  (三)公司不组织任何形式的考前培训,任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料,均与公司无关。公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大考生提高警惕,防止受骗,对应聘人员因虚假招聘造成的损失,公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,公司保留追究法律责任的权利。

  (四)参加体能测试、笔试、面试及体检的交通、食宿费用自理。

  五、联系方式

  咨询电话(仅招聘期间工作日接受应聘者本人咨询):

  王老师:0564-3228890/18105645039。

  六、本公告最终解释权归六安阳光电力维修工程有限责任公司。

  六安阳光电力维修工程有限责任公司

  2025年4月28日

  附件1 六安阳光电力维修工程有限责任公司2025年招聘专业目录.pdf

  附件2 六安阳光电力维修工程有限责任公司2025年招聘考试大纲.pdf

  原文标题:六安阳光电力维修工程有限责任公司2025年招聘公告

  文章来源:皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5:5fa9ef9ff8c0ee468982ade9ba2c3ca0)

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