黄山市徽地勘察设计有限公司招聘劳务派遣工作人员公告
因工作需要，黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘工作人员2名，派驻到黄山市徽地勘察设计有限公司工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员2名。
二、招聘计划
三、招聘要求
(一)由派遣单位发布招聘公告
(二)报名人员须具备以下资格条件
(1)热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
(2)身体健康，具有适应职位要求的身体条件；
(3)具备职位所需的要求，能胜任职位工作，服从工作安排，工作稳定性强；
(4)心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力；
(5)无违法犯罪记录及不良工作劣迹。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
(3)现役军人；
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(6)法律规定不得报考的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。
（二）报名地点、时间及个人信息的提交
1、报名地点：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源。
联系电话：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）
2、报名时间：2025年6月11日至6月19日。
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。
3、报考者应如实提交以下个人信息：
（1）本人有效身份证原件及复印件1份（原件经审查后退回）
（2）学历证书的原件及复印件1份（原件经审查后退回）
（3）近期一寸彩色免冠照片2张
（4）户口所在地当地派出所开具无不良犯罪记录证明
（三）资格审查
由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
五、面试
1.面试人员确定：根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到65分以上，成绩保留到小数点后2位。
2.不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生。
六、体检
1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在考试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
2、聘用人员参照普通入职体检标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检，体检费用由员工自理。
3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
七、聘用
1、对公告无异议人员，经体检合格的，确定为拟聘用人员由公司委派到黄山市徽地勘察设计有限公司工作，工作地点：屯溪区。
2、聘用人员入职手续由公司办理，在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。如出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。聘用人员由派遣单位与其签订派遣劳动合同，派遣到用工单位工作。
八、协议签订
用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
九、薪酬待遇及合同管理
合同期2年，试用期2个月。试用期满合格的，予以正式聘用，缴纳社保及公积金；不合格的，予以解除劳动关系。
黄山市仁和人力资源服务有限公司
2025年6月10日
原文标题：黄山市徽地勘察设计有限公司招聘劳务派遣工作人员公告
文章来源：黄山市仁和人力资源官网（原链接MD5：8d9eabf0037bf52513e4a759470b3d4a）
