安徽国衡建设工程有限公司2025年第一批社会招聘专业技术人员公告
根据工作需要，经安徽国衡建设工程有限公司(以下简称“国衡公司”)股东双方批准，国衡公司公开招聘专业技术人员5名，现公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次招聘岗位及要求详见《安徽国衡建设工程有限公司2025年第一批公开招聘专业技术人员岗位需求一览表》(附件1)。
二、报名条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)符合招聘岗位的任职要求;
(四)有相关工作经历，符合年龄要求;
1、工作经历要求：社保参保证明材料原件或原(现)工作单位出具的工作岗位证明。因工作单位变动而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
2、招聘条件“年龄”中“30周岁以下”为1995年6月30日(含)后出生;其他涉及年龄要求的，按此方式计算类推。
(五)有下列情形之一的，不得报考;
1、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
2、现役军人;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5、曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;
6、被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;
7、具有考试违纪行为且在停考期内的;
8、参加非法组织的;
9、被法院列为被执行人的;
10、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。
三、招聘程序
此次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告在安徽霍山国投集团网站(http://www.ahdmig.cn/)等平台发布。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：应聘者以发送电子邮件形式报名。报名时须按要求提供以下材料：(1)《安徽国衡建设工程有限公司2025年第一批公开招聘人员报名表》(附件2);(2)应聘者身份证扫描件;(3)全日制大专及以上学历和学位证书(扫描件);(4)招聘岗位要求的其他证书、工作经历证明等材料(扫描件)。应聘人员将应聘材料压缩后以“应聘岗位名称+姓名”命名，以邮件附件方式发送至邮箱1003650865@qq.com。
2、报名时间：①项目管理岗位报名时间为2025年6月25日—7月10日24:00(以邮件发出时间计算)，逾期不再补报。②公路和水利高级工程师岗位报名长期有效，招满为止。
3、资格审查
(1)对照招聘岗位要求的条件审核应聘人员报名材料，初审结果及时反馈至应聘者。
(2)初审合格人员按规定要求参加资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
(3)资格审查贯穿于招聘全过程。
(三)面试
1、面试形式：面试采取半结构化面试方式进行，根据情况可增设环节。
2、面试时间、地点：另行通知。
3、面试内容：考察应聘者的综合管理能力、专业素质、语言表达能力与举止仪表、人际关系处理与应变能力、沟通协调能力等。
4、面试成绩：满分100分，设定最低录取分数线为70分。
本次面试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
根据面试成绩，从高分到低分按岗位数1:1的比例确定进入体检。
1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行;
2、体检费用由报考人员自理。
(五)考察
对体检合格人员的考察，由国衡公司组织实施背景调查。重点考察体检合格人员的思想政治表现、业务能力、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况;如考察中发现与提供的信息不符，一经查实弄虚作假等情况，即按有关规定取消资格处理。
(六)公示与聘用
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站上公示3日。公示无异议，签订劳动合同，首次签订劳动合同期为1年，试用期1个月，试用期包含在合同期内。
(七)递补
因体检、考察不合格或因拟聘用人员试用期内辞职或不合格出现人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。(面试成绩应达到最低分数线)。
四、纪律要求
本次招聘活动全程接受安徽霍山国有资产投资控股集团有限公司纪检监察室监督。对违反面试、体检和考察纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格。根据人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。
五、联系方式
联系电话：0564-5021588，13675666396。
监察电话：0564-5020180。
附件1：安徽国衡建设工程有限公司2025年第一批社会招聘专业技术人员岗位需求一览表
附件2：安徽国衡建设工程有限公司2025年第一批社会招聘专业技术人员报名表
附件.doc
安徽国衡建设工程有限公司
2025年6月25日
原文标题：安徽国衡建设工程有限公司2025年第一批社会招聘专业技术人员公告
文章来源：通知公告(MD5：106af393306261cb9f0293ba7001390e)
