2025年泗县工投集团劳务派遣工作人员招聘公告
为满足企业业务发展需要，拟面向社会公开招聘派遣制工作人员5名，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优聘用。
二、招聘计划及要求
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 人数 | 岗位资格条件要求 | 岗位要求 | ||
| 专业 | 学历 | 年龄 | |||||
| 1 | 财务岗 | 001 | 3 | 专科：财务会计类 本科：财务管理、会计学 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 1.限泗县籍，需长期出差、加班。 2.具有1年以上相关工作经验； 3.具有会计专业技术资格证书； 4.具有C1及以上驾驶证。 |
| 2 | 风险防控岗 | 002 | 1 | 专科：财务会计类 本科：财务管理、会计学、审计学、金融学类 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 1.限泗县籍，需长期出差、加班。 2.具有1年以上相关工作经验； 3.具有C1及以上驾驶证。 |
| 3 | 风险防控岗 | 003 | 1 | 法学 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 1.限泗县籍； 2.具有1年以上相关工作经验； 3.具有C1及以上驾驶证。 |
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)大专及以上学历;
(三)岗位所需的专业条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年7月28日(含)后出生”。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)在纪律处分影响期内的人员;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(六)法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
此次招聘工作委托泗县诚仕人才发展有限责任公司实施，面向社会公开招聘。
(一)报名和资格初审
1.网上报名。本次公开招聘采取网络报名方式，报名网站为https://sxrc.pzhl.net/index.php，报名时间为2025年7月28日9:00至7月30日16:00。报考者报名前，应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报考者限报一个职位，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。
2.报名确认。报考者可于7月30日17:00前随时登录泗县诚仕人才网上报名平台查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在7月31日12:00前改报其他职位。
通过资格审查的报考者于7月31日16:00前登录泗县诚仕人才网上报名平台缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。缴费成功后，考生自己放弃的或未在规定时间内打印准考证导致不能参加笔试的视为自动放弃，报名费不予退还。
报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位计划数。被取消职位的报考者，可于8月1日9:00-12:00改报其他职位。
(二)笔试
笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，满分为100分。
报考人员可于8月7日至8月9日登陆泗县诚仕人才网上报名平台自行下载并打印《准考证》。笔试的时间、地点见《准考证》。
笔试最低控制合格分数线为60分。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。
(三)面试
面试采取统一结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分。
实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低分数线为65分。对面试成绩未达65分的考生，不予进入体检和考察。
面试与笔试同一天进行，请考生注意。
(四)成绩合成
总成绩按笔试成绩与面试成绩合成计算，笔试占50%、面试占50%，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入(计算公式：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5)
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象;如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。
(五)体检与考察
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在泗县诚仕人才微信公众号公示5天。
(七)聘用
公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员与泗县诚仕人才发展有限责任公司签订劳动合同。聘用人员在用人单位工作，接受第三方人力资源服务机构和用人单位的双重管理。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期考核不合格者，予以解聘。试用期满经考核合格的，正式聘用。聘用期间按照国家有关法律法规为聘用人员办理各项社会保险。
考务咨询电话：0557-7016966(泗县诚仕人才)
上述咨询服务电话于正常办公时间使用。
原文标题：2025年泗县工投集团劳务派遣工作人员招聘公告
文章来源：泗县诚仕人才(原链接MD5：b8d6c1239cf888fa00a68a3536d74286)
