安徽建筑大学2025年度管理及教学助理招聘公告
根据学校事业发展和工作需要，现面向社会公开招聘管理及教学科助理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
管理及教学助理共11名。
二、岗位性质
劳务派遣。
三、岗位职责
1.管理助理：主要协助各单位完成日常事务等辅助性管理工作，包括文件处理、数据统计、会议组织、事务协调等工作；
2.教学助理：主要协助开展教学辅助等工作，包括课堂辅助、实验辅助、学术活动组织、教学资料管理等教学支持性工作。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法违纪记录；
2.应届毕业生（含离校两年未就业毕业生），本科及以上学历，并在2025年8月31日前取得相应的学历学位证书；
3.1995年1月1日后出生；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和学习能力，能够快速适应岗位工作要求；具有较强的责任心和服务意识，工作积极主动、认真细致；
5.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.同等条件下，优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体应届毕业生。（报名时须提交支撑材料）
五、招聘程序及要求
1.报名要求
应聘者请于2025年9月14日前发送以下电子版材料至报名邮箱：rsc515@ahjzu.edu.cn(请按“姓名+身份证号”命名邮件主题及附件，附件为多个时请打包发送)，逾期不予受理。
（1）《安徽建筑大学劳务派遣用工报名表》（见附件）；
（2）一段不超过2分钟自我介绍视频（主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等），视频须为MP4格式，200M以内，人物面部五官清晰;
（3）身份证（正反面）、学历证书、学位证书扫描件，在境外获得学位(学历)的应聘者需另提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》（若暂时未取得可不提供，但入职时需提供且证书上时间为2025年8月底前）；
（4）未缴纳社保证明材料（离校两年未就业毕业生需提供）。安徽省应聘人员可在皖事通APP中查询，选择“更多服务－社会保障－社保参保证明”查询，查询时间自毕业时间起至2025年8月，省外应聘人员可参照上述方法到属地社保官方网站或社保APP查询；
（5）相关支撑材料。
2.资格审查
学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。
3.考核
（1）初选。根据资格审查结果和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数2:1比例确定进入面试人员名单，不足2:1比例的，按实际人数确定。短信通知审核通过人员参加面试，面试时应聘人员携带报名相关资料原件以供核验。
（2）面试。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试满分100分，成绩低于60分者，不予录用。
4.体检
考核合格人员参加入职体检，费用自理。
5.公示
拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
六、人员管理及待遇
1.管理及教学助理岗位拟录用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，办理入职手续；
2.薪酬待遇：按照不低于合肥最低工资标准执行。
七、其他事宜
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格；
3.录用人员在接到聘用通知后在规定时间内不办理入职手续的，视为放弃聘用资格；
4.招聘工作由学校按照公开招聘有关规定组织实施，学校纪委办公室全程监督，监督电话：0551-63828081。
联系人：郭老师联系电话：0551-63828329
安徽建筑大学劳务派遣用工报名表.doc
原文标题：安徽建筑大学2025年度管理及教学助理招聘公告
文章来源：安徽建筑大学（原链接MD5：33d19b0547a6b14b1e4258e0c8ad82c3）
