六安市林业产业投资发展有限公司2025年度公开招聘公告
六安市林业产业投资发展有限公司（以下简称“市林投公司”）为六安市产业投资发展有限公司二级子公司，是2025年7月经市政府批准成立的国有资本控股企业，注册资本4500万元。公司主要围绕全市林业产业发展布局，创新林业投融资机制，充分整合各类涉林资金，集“投资、融资、建设、运营”于一体，重点实施国家储备林及产业配套建设等业务板块。现因业务发展需要，经市国资委批准，面向社会公开招聘副总经理1名和工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、面试，择优聘用的办法。
二、招聘计划及资格条件
计划招聘副总经理1名和工作人员3名，具体详见《六安市林业产业投资发展有限公司2025年度公开招聘岗位计划表》（附件1）。
三、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
（二）坚持拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；
（三）具有良好的品行，身心健康，能适应岗位要求；
（四）符合招聘岗位所要求的其他条件（见附件1）。
招聘岗位计划表中的“学历要求”是指国家承认的列入国民教育序列的学历。“35周岁及以下”为“1990年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。“岗位要求”中的工作经验要求，按足年计算，截止时间为2025年10月1日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合报名条件和要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告。招聘公告将在六安市人民政府（https://www.luan.gov.cn）、六安市产业投资发展有限公司官网（http://www.lacytz.com）发布。
（二）报名
1.本次报名采取网上报名的方式。应聘人员须在规定时间内登录招聘考试网站（http://wxpta.ahwxhr.com）进行报名。
应聘人员填写《六安市林业产业投资发展有限公司2025年度公开招聘工作人员报名资格审查表》（详见附件2）、本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸295 ×413像素，大小20-100kb）、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、职称或执业资格证书，以及报名岗位所需其他材料及相关证书（证件）的原件照片或电子版材料，按照报名系统要求上传相关报名材料。
应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
2.报名时间为2025年10月14日9时至2025年10月27日17时30分，逾期不再补报。
3.每位应聘人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.应聘人员报名后，于2025年10月29日17:30前登录招聘考试网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，在2025年10月30日17:30前可以改报其他岗位。逾期未改报的，视为自动放弃。
5.应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，对该岗位取消招聘计划。
（三）笔试
1.笔试时间、地点及《笔试准考证》打印时间详见招聘考试网站笔试公告。
2.笔试内容由公共基础和各岗位专业知识两部分组成。
3.笔试满分为100分，设定笔试成绩（保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩及入围资格复审人员名单在招聘考试网站发布。笔试成绩超过60分的，按考生笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围资格复审人员。不足规定比例的，按实际参加笔试且符合条件要求的人数确定。进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选。
（四）资格复审
1.资格复审的时间、地点等相关事项在招聘考试网站发布。
2.参加资格复审的考生需提供本人有效身份证、毕业证书及报考岗位要求的其他资料原件、复印件等。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。
（五）面试
1.面试入围人员名单及面试时间、地点详见招聘考试网站面试公告。
2.副总经理岗位面试采取半结构化面试，投资发展岗、财务融资岗、风险控制岗采取结构化面试方式进行。主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。
3.面试满分为100分，为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。招聘岗位仅有1人进入面试的，其面试成绩必须达到当天实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节。
（六）合成成绩
1.笔试和面试的总成绩按5:5比例合成（四舍五入保留两位小数）。如出现最后一名合成总成绩同分，则按面试成绩高低确定排序。
2.根据招聘岗位计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按照1:1比例确定参加体检和考察的人员名单，并在招聘考试网站公示。
（七）体检、考察
1.体检、考察由招聘单位统一组织，时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
体检环节出现缺额或不合格的，在同岗位报考人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
3.考察环节出现缺额或不合格的，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。
（八）公示
根据考生考察结果，按照1:1比例确定拟聘用人员名单，在“六安市产业投资发展有限公司网站”公示5天。
（九）聘用
1.公示期满后，正式安排被录用人员到林投公司工作。试用期为3个月，试用期内各项待遇正常发放。试用期满经考核后合格的，予以正式聘用，并按有关规定办理聘用手续。考核不合格的，不予聘用。
2.拟聘用人员在签订合同时须提供原单位离职证明。
3.聘用人员与林投公司签订劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
五、薪资待遇
执行六安市产业投资发展有限公司内部薪酬管理制度，并按照国家有关政策规定为其办理“五险二金”，凡符合我市出台的人才扶持政策均可申请享受。
六、有关事宜
（一）本次公开招聘考试不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）考生须对提交材料的真实性、完整性、准确性负责，因考生自身原因导致本人不能参加应聘入职的，责任由其本人承担。
（三）本次公开招聘公告中“招聘考试网站”指定信息发布网址系http://wxpta.ahwxhr.com。考生应持续关注该网站公告，及时获取考试相关信息。因个人未及时查阅公告等事由导致影响报名或考试进程的，相应责任由考生本人承担。
七、联系人方式
咨询电话：0551-65536460
监督电话：0564-5158609
（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）
附件：附件1：市林投公司2025年度公开招聘岗位计划表.docx
附件2：市林投公司2025年度公开招聘工作人员报名资格审查表.docx
原文标题：六安市林业产业投资发展有限公司2025年度公开招聘公告
文章来源：六安市人民政府（原链接MD5：39e219d14af574e5a2220a9915d7779c）
