休宁县状元文化旅游开发投资有限公司招聘派遣工作人员公告
休宁县状元文化旅游开发投资有限公司(以下简称：文投公司)是休宁城投集团全资子公司，公司围绕休宁县文化、旅游产业资源整合、文旅项目投融资、文旅项目建设与运营、城乡文化旅游产品打造、城乡文旅品牌的对外推广等方面，统筹推进“文旅+体育”“旅游+生态农业”“旅游+商贸”多元化发展，经营范围包含旅游商务、旅游景点开发和经营、旅游咨询、旅游交通服务、旅游商品开发和销售、酒店管理等。文投公司旗下经营的休宁人才培训中心因业务发展需要，委托黄山市人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘计划
文投公司此次招聘工作人员共计2名，(详见招聘计划表)(附件1)。
(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正;
(二)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(三)有较强的事业心和责任感;
(四)有良好的执行力和团队精神;
(五)符合招聘岗位所要求的其它条件;
1.“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1989年10月13日以后出生”(其他涉及年龄计算依此类推)。
2.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑议的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、招聘方式
委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。
招聘工作按发布信息、报名及资格审查、面试、体检考察、公示、聘用等程序，具体如下：
(一)发布信息
通过黄山市人力资源招聘考试网、黄山人才发展集团微信公众号、黄山直聘网等媒体平台面向社会公开发布。
(二)报名方式及资格审查
1.报名方式：通过网络报名方式。报考人员通过 “黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)登录个人中心注册会员，下载填写《报名资格审查表》(附件2)，并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、相关工作经验证明等电子图片、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。
2.报名时间：2025年10月13日—2025年10月17日17:00。
3.报名注意事项
每名报考者只能申报一个岗位，一旦报名成功，不得改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
4.资格审查
(1)文投公司根据岗位说明，筛选符合资格的人员，通过对应聘者的简历进行分析(包括知识、经验、专业资格等)，必要时可通过电话与应聘者联系了解详细信息，核实简历的真实性。符合条件的，进入面试环节;不符合岗位要求的，及时与应聘者反馈。
(2)本次报名不收取应聘者任何费用。
(三)考试
岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于1：1，即可开考。
1.考试方式
本次招聘考试采取直接面试的方式进行。
2.面试
(1)对符合面试条件的人员，由文投公司会同黄山市人力资源有限公司组织面试，面试采取非结构化面试方式。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检与考察程序。面试结果由黄山市人力资源有限公司通过网站平台发布。
(2)面试具体时间、地点另行通知。
(3)进入面试人员应在通知的规定时间内登录“黄山市人力资源招聘考试网”打印《面试准考证》，按要求参加面试。报考人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试准考证》进入考场。不能按时参加面试的人员，取消其资格。
(四)体检与考察
1.体检与考察工作由黄山市人力资源有限公司负责，体检标准按照相关规定执行，体检费用由考生自理。体检、考察不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
2.因体检、考察不合格或放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位。
3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节认定为不合格。
(五)公示
根据面试、体检、考察结果均合格的，经文投公司集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日，接受社会监督。
四、聘用
1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补或取消该岗位。
2.此次招聘人员为劳务派遣员工，与黄山市人力资源有限公司签订派遣劳动合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在劳动合同期限内)试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准按照所在公司规定标准执行。
3.本次考试成绩有效期保留6个月，期间如招聘岗位因录用人员辞职等原因出现缺额的，可按规定程序进行等额递补。
五、有关事项
本公告由休宁县状元文化旅游开发投资有限公司负责解释。
本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名电话：0559-2310961(黄山市人力资源有限公司)
咨询电话：18955955399(文投公司)
监督电话：0559-7517717(休宁城投集团纪检监察室)
黄山市人力资源招聘考试网:http://www.hssrlzy.cn/
附件1：招聘计划表
附件2：休宁县状元文化旅游开发投资有限公司招聘派遣工作人员报名资格审查表
休宁县状元文化旅游开发投资有限公司
2025年10月13日
原文标题：休宁县状元文化旅游开发投资有限公司招聘派遣工作人员公告
文章来源：黄山市人力资源招聘考试网(原链接MD5：f8d2ad91bcb7429ee9511740aba0df43)
