来安县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
为加强全县政府专职消防队伍骨干执勤力量，提升应急救援工作水平，根据安徽省消防救援总队和滁州市有关规定，拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公正公开、平等竞争、择优录用的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘计划
招聘人数：政府专职消防队员7名，其中岗位包括消防车驾驶员、灭火救援战斗员，限男性。工作地点：来安县城、汊河镇、半塔镇。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录;
(三)志愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配;
(四)身体和心理健康;
(五)具有良好的品行，爱岗敬业，无被开除公职或辞退等不良记录;
(六)符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
(八)有以下情形之一的人员不予录用：
1.被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或因违反规定被解除劳动合同的;
2.本人或家庭成员以及近亲属有违法犯罪记录的，或参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动等事项的;
3.在部队服役期间受处分的，在国家消防救援队伍工作期间受处分、被辞退以及非正当原因申请离职的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.招录过程中隐瞒个人相关真实情况，被单位发现的;
6.招录过程各环节考核测试不合格、岗前培训考核不合格的;
7.岗前培训期间违反单位管理规定，出现违法乱纪、品行不端的;
8.身体条件或其他不适合从事消防救援工作的;
9.法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘方式和程序
此次公开招聘按照宣传动员、组织报名、资格审查、体技能测试、面试、体格检查和心理测试、考察、公示录用等程序组织实施。
(一)组织报名
1.现场报名：2025年11月10日至11月16日(上午9:00-11:00，15:00-17:00)，逾期不再接受报名。联系方式：18255050188，报名地址：来安县来安大道与红丰路交叉口北220米(来安县公安局刑侦大队旁)。
2.网上报名：2025年11月1日至11月10日通过微信扫码(附件6)加入微信群咨询相关政策，由群管理员组织网上填报个人报名信息材料。
3.报名材料：现场报名应聘人员须持本人身份证、户口簿、学历证书、2寸免冠照片2张以及其他证件等报名材料，到报名点填写《政府专职消防员报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件5)各1份。
4.注意事项：①报名时，报考人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。②报名必须使用有效期内居民身份证。
(二)资格审查
由来安县消防救援大队负责组织实施，具体时间、地点另行通知。资格审查合格的人员取得考试资格，对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消考试和聘用资格。资格审查结果将现场告知，不另行通知。
(三)测试面试
1.体能测试
(1)时间、地点：另行通知。
(2)体能测试项目：按照《滁州市消防救援支队2025年度政府专职消防员招聘体能测试项目及标准》(附件2)执行。1000米跑(必考项)、单杠引体向上、俯卧撑(两项任选一项)、原地跳高、立定跳远(两项任选一项)、5×10折返跑、100米跑(两项任选一项)。实行量化评分，单项设最低分值，达不到最低分值视为“不合格”，不进入下一轮测试。
2.面试
(1)时间、地点：另行通知。
(2)面试内容：主要测试应聘者的身体形态、仪容仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分，面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检、考察环节。
3.成绩计取
(1)政府专职消防队员最终成绩按照体能测试成绩+面试成绩确定，最终成绩计算时保留小数点后两位。
(2)若最终成绩相同，依据《滁州市消防救援支队政府专职消防员招录实施办法》相关规定优先录用，若优先录用条件相同的，依次以体能测试、面试成绩为排序依据，相应成绩高者排名在前。
(四)体格检查和心理测试
1.体格检查。在三级甲等及以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，填写《政府专职消防员体格检查表》(附件3)。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检(当日当场复检项目的不予受理)，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统(地点：滁州市消防救援支队)，由系统自动评判测查“合格”或“不合格”。
(五)考察
考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，贯穿招录工作全过程，主要包括派员走访和实地考核，重点考察招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、奖惩情况和现实表现等情况，核查了解家庭成员、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹政治背景和违法犯罪情况。核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况，如实审核《政府专职消防员政治审查表》(附件4)。如上岗后发现报考人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。
(六)公示
根据招录对象测试面试、体格检查、考察等情况，择优选出拟录用人员名单，在来安县消防救援大队和微信公众号“来安印象”等公示5个工作日。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。
五、岗前培训
公示期结束后，组织开展集中岗前培训，具体时间、地点等其他要求另行通知。
(一)培训内容
新录用政府专职消防队员开展不少于2个月的入职培训。培训内容主要包括法规制度、灭火救援实用理论、队列、基础体能训练(主要包括耐力训练、力量训练、速度训练、灵敏训练、柔韧训练等)、应用体能训练(主要包括5×40米折返搬运重物、100米负重、60米肩梯等)、技能训练(主要包括装备器材训练、应用技术训练、适应性训练和实战化训练等)。
(二)培训考核
培训考核，分为普考和补考。普考通常在科目或培训结束时进行，普考不及格时，可组织1次补考，补考成绩为该考核项目的最终成绩，具体考核内容另行通知。
六、录用分配
(一)录用
经岗前培训考核合格的，填写《政府专职消防员入职批准书》。培训考核不合格，或者在入职培训期间有其他不适宜从事消防救援工作情形的，视为不符合录用条件予以淘汰。
(二)分配
大队专职招录办根据各专职站人员编制实力、和结业考核情况，按照就近分配到其生活所在地工作的原则，拟制新招录政府专职消防员分配方案，新招录政府专职消防员自愿服从调剂，不服从调剂者视为自动放弃，分配结束后与单位正式签订劳动合同。
七、岗位薪酬待遇
1.政府专职消防员工资及福利待遇由地方政府财政全额保障，按照国家有关规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。
2.政府专职消防员依据《中华人民共和国劳动法》规定享受年假，婚假、产假、护理假等假期按国家相关规定执行。用人单位提供在队时的食宿，工作服装和个人被装，每年安排1次免费体检。对工作表现优秀的政府专职消防员设立奖励、入党、技术培训等待遇。
3.政府专职消防队员工作实行24小时驻队执勤(每月轮休8天)，遇有迎检或阶段性重大任务未能安排轮休或安排双休日、节假日加班的，适时安排补休。
4.政府专职消防员工资包含基本工资、津贴补贴和奖金。每年实行定期增资，年终根据个人工作实绩发放年终一次性奖金。
5.考核退出机制。聘期内用工单位按照规定，开展日常考核、年度考核，根据考核结果决定是否继续聘用。
八、其他事项
1.本次招聘不委托地方第三方机构，不收取任何费用，本公告由来安县消防救援大队负责解释。
2.应聘者报名前需认真阅读本公告，隐瞒或提供虚假情况的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时将追究相应责任。
3.招聘公告和拟录用人员公示情况将通过微信公众号“来安印象”等进行公告，请应聘者及时关注，有关招聘政策及考核、体检等后续信息，由短信或者电话通知考生，请考生保持通讯工具通畅，凡因不及时查看造成的后果自负。
来安县消防救援大队
2025年11月7日
附件1：政府专职消防员报名登记表
附件2：政府专职消防员招聘体能测试项目及标准
附件3：政府专职消防员体格检查表
附件4：政府专职消防员政治审查表
附件5：诚信承诺书
附件6：网上报名招录微信群二维码
原文标题：来安县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
文章来源：(原链接MD5：612db7cf615d2043d5e59e1bacacf267)
