安徽宿州技师学院招聘低压维修电工1名
一、招聘岗位及要求
低压维修电工：1名
学历：中专/高中及以上学历
专业：电气、机电等相关专业优先
年龄：60周岁及以下（1964年11月及以后出生）
薪资：6.5万元（含基本工资、保险、绩效工资）
工作经验：一年及以上工作经验(有招商经验者优先考虑)
二、招聘条件
1.年龄60周岁以下，男性，身体健康，无恐高、色盲等职业禁忌，能吃苦耐劳，服从学院管理。
2.持有国家应急管理部门核发的低压电工操作证（在有效期内），有高压电工证者优先。
3.中专/高中及以上学历，电气、机电等相关专业优先，具备1-3年学校、物业或大型企事业单位低压电工工作经验者优先。
4.掌握低压配电系统基础知识，能看懂电气图纸，熟练使用万用表、兆欧表等工具，可独立完成线路检修、元器件更换及故障排查。
5.熟悉《电业安全工作规程》等电气安全规范，具备触电急救、火灾初期处置等应急能力。
6.责任心强，工作细心严谨，具备良好的团队协作与沟通能力，服从管理，能适应突发加班需求。
三、岗位职责
1.负责校园低压配电系统的日常巡检、维护与故障抢修，确保供电稳定。
2.定期检查电气线路、开关、插座等设施，及时排除漏电、短路等安全隐患，预防触电、火灾等事故发生。
3.参与校园电气设备的安装、调试及节能升级改造工作，如更换节能灯具、优化线路布局等。
4.规范填写巡检记录、维修报告等文档，建立健全电气设备档案管理制度。
5.协助开展校园用电安全教育，向师生普及安全用电常识，制止私拉电线、使用大功率电器等违规行为，参与学院日常用电管理及值班工作。
6.响应夜间及突发电力故障抢修，配合学校大型活动的电力保障工作。
7.用工形式为劳务派遣制。根据工作要求，值班期间需24小时吃、住在校。具体岗位内容按照学院工作要求。
四、报名程序
招聘信息发布→简历直投→简历筛选→面试→体检政审→确定人选→聘用。
(一)报名筛选
1.报名时间:发布之日起至2025年11月24日16:00截止，逾期不再补报。
2.此次报名采取简历直投的方式，投递邮箱：zhaokaoyun123@126.com(请以“姓名+应聘岗位”命名)。
3.按照岗位1：3比例进行简历优筛优选，优筛优选结果及面试相关事宜择期电话通知。
(二)聘用及管理待遇
录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
五、工作地点：宿州市
远创人力资源管理集团有限公司
2025年11月14日
原文标题：安徽宿州技师学院招聘低压维修电工1名
文章来源：远创人才网（原链接MD5：da3d869da6ed198877e16ec339039b02）
