安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘望江某电力外委工作人员
现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，无违纪违法记录。
2、身体素质符合登高、野外作业要求，吃苦耐劳。身体健康，无恐高症、高血压疾病、心脏病等影响电力作业的基础疾病。
3、年龄在40周岁及以下；具备登高作业和电力线路安装技能、持有特种作业操作证（进网作业证/高压电工证）或有相关工作经验者可放宽至45周岁以下。
4、高中及以上或同等学历，退伍军人优先。
二、招聘数量
| 地点 | 人数 | 岗位 |
| 望江县 | 1 | 线路运维 |
本次招聘具体上班时间另行通知，参加本次考试人员成绩本年度内有效。
三、用工形式及工作时间
用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。试用期为1个月，试用期内接受岗前培训，试用期满经培训、考核合格的，予以聘用；与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。
四、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2025年11月14日-2024年11月19日下午17:00止。
2、报名方式：采取网络（网站）报名方式。
报名需提供以下资料：
①本人近期免冠照片；②本人身份证、户口本（户主联和本人联）、毕业证书、学位证书；③个人征信报告；④无犯罪证明。
报名人员应保证所提供资料的真实性，弄虚作假取消报名资格。
3.网络报名地址：皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）
五、招聘程序
对报名人员资格审查后进行笔试、面试、实操、体检等录用程序，笔试、面试、实操具体时间和地点另行通知。
报考人员考试最终成绩按笔试成绩的30%、面试成绩的40%与实操30%确定招聘人选进入体检环节，体检费自理，但综合成绩不及格不予录用，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。
因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。
六、工作待遇
（一）工资
试用期1个月，试用期工资为80%，到手3000元/月左右，按国家规定购买五险，经试用合格录用后保底工资3800元/月左右。
（二）社会保险
安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照望江县社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
七、咨询电话：
汪经理15212989266
注意事项：请在工作期间拨打咨询电话，非工作时间可能无法及时回复。
安徽皖信人力资源管理有限公司
2025年11月14日
原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘望江某电力外委工作人员
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：fca1360b2611fc4db52c347954e75699）
