安徽前湾工程管理有限公司2025年度招聘公告
安徽前湾工程管理有限公司于2023年1月17日成立，经安徽省港航集团有限公司批准，由安徽省交通科学研究院、芜湖前湾集团有限公司及芜湖市交通能源投资集团有限公司共同出资成立，注册资本金1500万元。公司业务范围为工程监理、造价咨询、招标代理、项目管理等。
现根据工作需要，开展2025年度人才招聘工作。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、平等竞争、择优聘用的原则；
坚持任人唯贤、德才兼备、先德后才的原则。
二、招聘岗位及人数
监理员1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业操守和个人品行；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.岗位所需要的专业或者技能条件。
招聘计划表中的“35周岁及以下”为“1989年10月30日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2025年10月30日；因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。
（二）招聘岗位及资格条件
详见《前湾工程公司2025年度招聘资格条件表》。
（三）有下列情况之一者不得报名
1.不符合招聘岗位资格条件的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的；
4.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
6.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
8.录用后构成任职回避情形的；
9.存在法律法规规定的其他不得报考的情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：截止到2025年11月26日24：00。
2.报名方式：本次接受省交科院官网（www.ahsjky.com）、芜湖人才网（www.ahwhrcw.cn）、智联招聘官网（www.zhaopin.com）或通过电子邮箱投递简历，并提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职称证书等扫描件，发送至ahqw0428@163.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
（二）资格审查
公司组织对应聘人员的学历、专业、工作年限、资格证书等进行资格审查，择优确定进入考试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格或聘用资格。
（三）考试
采取笔试、面试等方式，对应聘人员知识、能力、素质等方面情况进行测试。笔试内容主要为岗位专业知识，满分100分。笔试设定合格线60分，未达到合格线的，不予进入面试环节。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，原则上以岗位招聘计划人数与拟入围面试人数不低于1:3的比例确定入围面试人员。如比例低于1:3，则等额入围面试。如遇末位同分情况，一并入围面试。
面试前对应聘人员进行资格复审，审查身份证、学历学位证、职称、资格证书等报名资料的真实有效性，应聘人员需签署“诚信承诺书”。
面试采取半结构化面试方式，满分100分，现场宣布面试成绩。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
（四）体检
根据面试成绩按照从高到低排名，按照每个岗位需求人数1:1比例确定体检人员（具体要求另行通知）。体检费用由考生自理。体检结果应有结论性意见，须加盖医疗机构公章。体检结果如无异常，进入考察环节。
（五）考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取背景调查、审核人事档案、原工作单位出具工作鉴定、要求提供个人无犯罪记录证明、个人信用报告、投资任职情况等方式，对拟聘用人员进行全面考察。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（八）确定拟录用人员
根据招聘公告规定的要求以及考生笔试、面试、体检、考察等情况，经公司集体研究决策后，择优确定拟录用人员。
（九）公示与录用
拟录用人员名单在省交科院官网公示5个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期满后，对拟录用人员主动放弃岗位或者被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对公示无异议或者有异议但反映问题不影响录用的，办理录用手续。
新录用人员按照规定实行试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正；试用期间能够证明新录用人员不符合录用条件的，按照有关规定解除劳动合同。新录用人员薪酬福利待遇按照公司有关规定执行。
因下列情形导致招聘岗位缺额的，经公司集体研究，决定是否进行递补。
1.考生放弃参加体检或者考察的；
2.考生体检或者考察不符合要求的；
3.拟录用人员公示的结果影响录用的；
4.拟录用人员自愿放弃录用的；
5.拟录用人员未在规定的时间报到的；
6.导致拟录用岗位空缺的其他情形。
如岗位未招聘到合适人员，经公司集体研究决策后，可重新发布该岗位招聘公告。
五、薪资待遇
新录用人员薪酬福利待遇按照录用企业有关规定执行。
六、说明事项
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证书等材料的真实性负责，并签订《承诺书》。招聘过程中，凡发现弄虚作假或者与招聘公告规定的资格条件不符的，一经查实，立即取消考试、录用等资格，由此产生的一切后果由应聘人员自负。
本次招聘不收取任何费用。
七、组织领导与监督
招聘工作在安徽前湾工程管理有限公司党支部领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，公司纪检职能部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和聘用事项由安徽前湾工程管理有限公司负责解释。
八、联系方式
报名咨询电话：0553-4840057
招聘监督电话：0553-4840009
电子邮箱：ahqw0428@163.com
上述报名咨询和招聘监督电话于正常办公时间（周一至周五8：00—12:00、14:30—17:30）使用。
1.1前湾工程公司2025年度招聘资格条件表.xlsx
1.2安徽前湾工程管理有限公司社会公开招聘报名表.doc
安徽前湾工程管理有限公司
2025年11月18日
原文标题：安徽前湾工程管理有限公司2025年度招聘公告
文章来源：安徽省交通科学研究院（原链接MD5：e904e2092c366a21857cb667d39b06c2）
