2026年蚌埠五河县公办普通高中选调教师36人公告

2026年五河县公办普通高中 公开选调教师公告

  为均衡配置教育资源,缓解城区公办普通高中教师紧缺状况,现面向全县中小学选调部分教师到五河县公办普通高中任教。现公告如下。

  一、选调岗位(详见附件1)

  本次面向全县中小学公开选调36人。

  附件:1.2026年五河县公办普通高中 公开选调教师岗位信息表.pdf

  二、选调范围

  全县中小学(不含公办普通高中)在编在职教师。

  三、选调条件

  (一)报考人员应具备下列资格条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,具有良好的品行和职业道德。

  2.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  3.年龄在35周岁以下(1991年8月及以后出生),年龄的计算时间截至2026年8月。

  4.在我县具有连续2年及以上任教经历,工作经历年限的计算时间截至2026年8月(2024年8月及之前入编,定向培养乡村教师须满6年服务期)。

  5.学历要求详见附件1。

  6.任教学科或所学专业须与报考岗位相对应,具有报考岗位相应学科高中及以上教师资格证。

  7.目前正在我县公办普通高中任教的借调人员不受上述第3条、第5条限制。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考

  1.在党政纪处分影响期内的;

  2.有违法违纪行为正在被审查的;

  3.受过刑事处罚的;

  4.师德师风考核不合格的;

  5.其他情形不宜选调的。

  四、选调程序

  (一)发布选调公告

  选调公告在五河县人民政府网站发布。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间

  2025年12月5日—12月6日(上午8∶00—11∶30,下午2∶30—5∶30)

  2.报名地点

  五河县教育局人事股(地址:五河县惠民路8号县政府三楼最西边)

  3.报名时需提供以下材料

  报名表(报名表填写打印后贴上照片,另交2张同版1寸免冠证件照)、本人二代有效身份证、学历证书、教师资格证等证件的原件及复印件,审查时验原件、留存复印件。

  4.每位报考人员限报1个岗位。岗位报名人数须达到N+1(N为岗位选调计划人数),否则相应核减或取消该岗位选调人数。

  5.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,报名时缴纳。

  (三)选调办法

  选调分为笔试和专业测试(面试)两个环节,按笔试成绩占30%、专业测试成绩占70%合成选调考试成绩总分。

  按拟选调人数1:2的比例确定入围参加专业测试人选,不足规定比例的按实际人数确定。入围参加专业测试人选名单以报考人员取得的笔试成绩分数,从高分到低分依次确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。

  1.笔试

  (1)笔试准考证领取时间及地点

  报名考生携带本人二代有效身份证、笔试费用缴纳收据于2025年12月20日(星期六,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)到五河县教育局人事股领取笔试准考证,逾期视为自动放弃。

  (2)笔试时间及地点

  笔试时间:2025年12月21日(星期日)8:30—10:30

  笔试地点:以准考证为准

  (3)笔试科目及内容

  笔试为《学科专业知识》一科。笔试范围主要为报考学科《课程标准》和相应学科基础知识。不指定参考资料。笔试满分100分,设定笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  2.专业测试(面试)

  专业测试采取无生上课的方式进行。备课时间40分钟,按指定内容进行准备,上课时间15分钟,主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试满分为100分。设定专业测试最低分数线为70分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。专业测试成绩当场公布。专业测试的时间、地点另行通知。请报考人员持续关注五河县人民政府网站发布的相关通知。

  根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,专业测试费80元/人。专业测试费用在领取专业测试通知书时缴纳,时间、地点另行通知。

  五、考察、公示与聘用

  专业测试工作结束后,按照与公布的岗位选调计划数1:1比例,根据报考人员的总成绩从高分到低分依次确定考察对象;若总成绩出现并列,则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩为依据,从高分到低分确定。后期专业技术岗位等级聘用等均依照此原则。若考生各项成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

  根据考察合格人员的总成绩从高分到低分依次选择选调岗位。拟选调人员名单在五河县人民政府网公示5个工作日。经公示无异议,对符合选调条件的人员办理调动手续。如出现被取消选调资格或弃岗人员,该岗位按总成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。

  已取得专业技术职务资格的,根据选调学校实际岗位情况进行聘用,没有相应空余岗位的,则降低岗位等级聘用。在选岗及以后环节放弃的,三年内不得再次报考选调考试。选调人员在选调岗位上三年内不得流动。

  此次选调实行试用期制度,试用期一年。试用期满后,不能胜任所报考学段学科教学工作或试用期考核不合格的,调整回原学校工作。

  六、本公告未尽事宜由五河县教育局、五河县人力资源和社会保障局负责解释。

  本次考试不指定考试辅导用书,也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  选调工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在选调工作中弄虚作假、徇私舞弊者,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任,严肃处理。

  特此公告。

  咨询电话:

  0552-2350059县教育局人事股

  0552-2325956县人社局人力资源管理股

  监督电话:

  0552-5899025 县纪委监委派驻县教育局纪检组

  上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

  附件:1.2026年五河县公办普通高中 公开选调教师岗位信息表.pdf

        2.2026年五河县公办普通高中 公开选调教师报名表.docx

  五河县教育局

  五河县人力资源和社会保障局

  2025年11月26日

  原文标题:2026年五河县公办普通高中 公开选调教师公告

  文章来源:五河县人民政府(原链接MD5:91fff03900b3e372bea3d69f91117106)

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