清水街道2026年公开遴选街属企业管理人员的公告
为全面提升清水街道街属投资公司运营管理效能，现决定公开遴选副总经理2名，有关事项公告如下：
一、企业简介
芜湖清水投资发展有限责任公司成立于2001年7月，系芜湖市鸠江区人民政府清水街道办事处100%控股的国有独资企业，主营业务为管理与组织实施政府性投资项目的建设、开发与经营，受政府委托专业化运营国有资产（凭许可资质经营），是区域重要的政府性投资与资产运营平台。
二、遴选原则
本次选拔坚持公开遴选、平等竞争、德才兼备、择优聘用原则。
三、遴选岗位
本次公开遴选芜湖清水投资发展有限责任公司副总经理2名。
四、遴选条件
（一）报考人员必须具备下列基本条件：
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，履职尽责，具有较强的使命感及协调能力。
2.一般具有国家承认的大专及以上文化程度。
3.近三年年度综合考核均为“称职”及以上等次。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件 。
5.法律法规规定的其他条件。
（二）职位资格条件
见《清水街道2026年公开遴选街属企业管理人员职位情况表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员，不列为选拔对象：
1.不符合遴选岗位条件的人员。
2.涉嫌违纪违法正在立案接受审查调查的。
3.受处分期间或处分影响期未满的。
4.法律法规规定的其他不宜列为选拔对象的。
五、遴选方式
由清水街道办事处全权委托安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称“皖信公司”）进行。
六、遴选程序
（一）网上报名与资格初审
1.考生登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）网上报名端口进行网络报名，另下载《诚信考试承诺书》手写签字并上传(附件2)。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，报考人员使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。
2.统一报名时间：2026年1月27日09:00至2月2日17:00，逾期不再补报。
3.资格审查：2026年2月3日17:00前对考生报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询是否通过资格初审。报名时间截止后审查未通过的，可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，限在2026年2月4日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
以上材料均要求上传原件图片。报考者的资格审查贯穿整个遴选工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选资格。
4.缴费确认。通过资格审查的报考人员，请尽快登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）缴纳笔试费（45元），缴费截止时间为2月5日15:00。缴费成功后不可申请退款，未按时缴费视为自动放弃报考资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位遴选计划数的比例达不到5:1的，经批准可降低比例为3:1。
5.笔试准考证下载。考生完成网上报名、资格审查及笔试缴费后，请关注皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/），点击“个人中心-准考证打印”下载打印笔试准考证，笔试相关事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。
（二）笔试
遴选考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。
（2）笔试采用闭卷考试的方式进行，测试内容为综合知识及运用岗位所需知识解决实际问题的能力。笔试满分100分，为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布，请考生随时关注。
（三）资格复审
（1）请关注皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公告，资格复审时间及事宜将以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位遴选计划数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低确定。入围面试人员须参加资格复审，因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。
（2）资格复审采取现场审查方式进行。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、岗位要求的相关工作经验证明材料、相关资格证书等原件材料。
（3）资格复审依据遴选公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
（4）如确有特殊情况不能参加现场资格复审者，可由他人代审，代审者除携带上述相关材料原件外，还需提供委托书原件、应聘人员的身份证复印件和代审人员的身份证原件和复印件。逾期不提供本人相关证明材料者，视作自动放弃面试资格。
（5）报考者的资格审查贯穿公开遴选工作的全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选资格。
（四）面试
（1）资格复审通过的报考人员需登录皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进行参加面试的确认并按规定缴纳面试费用80元。面试相关事宜另行通知，请及时关注后续公告并保持通讯畅通。
（2）面试采取结构化面试，重点测试考生的专业素质、分析和解决实际问题等综合能力，面试成绩满分为100分，设置最低控制合格分数线为75分。未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。其中实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序。
（五）成绩合成
按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例合成计算总成绩。所有成绩均采用“四舍五入”法保留到小数点后两位。依据总成绩，从高分到低分的顺序，按照职位遴选计划数1:1的比例等额确定体检人选（如综合成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（六）体检和考察
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定在指定三甲医院进行，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。无故不参加体检或体检不合格者，不予进入考察环节。
体检结束后对体检合格人员进行考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(七）公示、聘用和待遇
对体检、考察均合格的拟聘用人员在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）按规定公示5个工作日，经公示无异议或经查反映问题不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开遴选规定的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
聘用人员按规定与芜湖清水投资发展有限责任公司签订劳动合同，原则上“三年一聘、一年一考核”，任期届满后根据考核情况决定是否续聘。
聘用人员试用期为6个月，计入聘期。试用期满考核合格的正式聘任；考核不合格或存在不能胜任情形的，解除聘任。如拟录用人员自愿放弃导致岗位空缺，可按规定依次等额递补，递补不超过1次。
五、薪资待遇
薪资待遇原则上按照《清水街道街属国企设置及人员待遇方案》执行，根据岗位职责、工作年限、学历层次等适当拉开岗位薪酬差距。试用期工资按照转正工资的80%发放。
六、相关事宜
1.笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件原件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
2.笔试、面试以及录用情况届时可在皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）网站查询。
3.本次遴选组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致遴选单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
5.本次遴选对已参加面试的考生进行备选登记，如岗位出现空缺，用人单位可根据需要依次递补，递补不超过1次，递补有效期自首次发布拟聘用公告之日起计算，设置为6个月。
6.本公告解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司所有。
咨询电话：0553-3880350（工作日：上午8:30-11:30、下午2:30-5:00）
附件一.docx
附件二.docx
原文标题：清水街道2026年公开遴选街属企业管理人员的公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：a0120120ee3afd32f5a859622b9f0933）
