安徽省祁门红茶产业集团有限公司招聘公告
安徽省祁门红茶产业集团有限公司(简称：祁门红茶集团)，成立于2022年，位于“祁红故里”平里镇。打造有祁门红茶智能化生产加工基地、祁红非遗手工坊、生态茶园示范基地、祁驿群芳最(茶文旅综合体)等业态，主营业务涵盖茶叶种植、生产、加工、销售、科研、电子商务、茶生态旅游开发和茶文化传播等。根据公司发展战略及目标规划，现通过黄山市众城人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、全面考核、择优聘用。
(三)坚持公开、公平、公正。
二、招聘计划与需求
| 序号 | 任职单位 | 招聘 岗位 | 计划 人数 | 任职要求 |
| 1 | 集团公司 | 网络信息化管理员 | 1 | 1、学历：本科及以上。 2、专业：计算机等相关专业。 3、知识与技能要求： ①具备ERP、OA及网络等信息化平台维护提升能力； ②有一定的信息化建设规划基础。 4、工作地点：祁门县平里镇。 |
| 2 | 集团子公司 | 民宿管家 | 1 | 1、学历：大专及以上。 2、专业：酒店管理、旅游管理等相关专业。 3、工作经验：2年以上民宿、度假区、酒店管理等相关经验； 4、知识与技能要求： ①日常运营管理、团队建设与培训、客户服务与体验、财务管理与成本控制、市场推广与OTA运营； ②具有良好的品宣活动策划能力和执行能力； ③具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。 5、工作地点：祁门县平里镇。 |
| 3 | 集团子公司 | 茶艺师 | 1 | 1、学历：大专及以上。 2、专业：专业不限。 3、工作经验：有店面营销相关岗位工作经验，具有茶艺实操能力。 4、其它：能吃苦耐劳，形象气质佳，主动服务意识较强，有良好的亲和力和沟通表达能力。 5、工作地点：接受全国外派。 |
三、招聘条件
(一)遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德、诚实守信。
(二)具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识、勤勉敬业。
(三)具备胜任岗位要求的身体素质、专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
(四)勤于思考、善于学习、勇于创新、身心健康。
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.现役军人;
3.在各级各类国企、事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等被记入国企、事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘方式和流程
此次招聘按照报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、公示程序进行，由祁门红茶集团成立招聘工作领导小组负责此次招聘工作，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施，招聘工作在县国资委的监督下严格按程序进行。
(一)报名和资格审查
黄山市众城人力资源有限公司对报名资格进行初审，由祁门红茶集团招聘工作领导小组对报名资格进行复审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
(二)考试
此次招聘由笔试(总分100分)和面试(总分100分)组成(考试时间和地点、面试具体方式将通过公告另行告知，公告发布在祁门县人民政府网站及“黄山市众城人力资源”公众号)。
(三)考察与体检
考察工作由招聘工作领导小组办公室会同黄山市众城人力资源有限公司进行，体检由黄山市众城人力资源有限公司组织进行。
1、考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、工作履历、工作实绩(学业成绩)、不良记录、竞业限制、专业资格等情况进行考察，对是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
2、黄山市众城人力资源有公司根据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员(如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行)。
3、体检项目参照人社部门关于公务员录用体检相关要求执行。
4、体检费用由考生自理。
5、体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
6、对考察、体检出现缺额或不合格的，经招聘领导小组研究，可在同一招聘岗位面试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同的采取加试的方式确定。
(四)公示与录用
根据考试、体检与考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在祁门县人民政府网站进行公示5个工作日，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，按规定签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。
经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其聘用资格，视情况按程序进行递补。
五、报名方式、时间和地点
(一)报名方式：网络邮箱报名和现场报名
1.网络邮箱报名：报名人员应将报名所需资料进行原件扫描，按照顺序一项一页生成一个PDF文件，邮件以“报考岗位+考生姓名”命名，发送至邮箱ZCRLZY8888@163.com。邮箱报名起始时间为公告发布之日起，截止时间为2026年1月31日下午17:00。经祁门红茶集团招聘工作领导小组资格审查无异议的，由众城人力资源公司公告通知考生。通过邮箱报名的考生，须在考试前将报名资料带至现场进行审核、查验，确认无误后方可参加考试。
2.现场报名时间：2026年1月26日--2026年1月30日(周一至周五上午8:00-11:00，下午14:00-17：00)。
3.现场报名地点：祁门县新城区水岸明珠2号楼2023/2024商铺黄山市众城人力资源有限公司。
报名联系人：方女士 联系电话：15212466660
每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
六、报名提供资料
1.本人身份证原件及复印件;
2.本人学历证书原件及复印件;
3.报考岗位所需的其他执业资格或职称证书;
4.近期一寸免冠照片1张;
5.《应聘登记及资格审查表》;(见附件)
报考人员应对本人所提供个人信息负责，凡弄虚作假一经查实，即取消聘用资格。
七、薪酬待遇
1.体检合格人员经公示无异议或公示不影响聘用的，确定为聘用人员，试用3个月，试用期不合格的予以解聘;其他不适合担任此工作情形的，予以解聘。
2.录用人员的工资标准按照祁门红茶集团现有管理制度执行。
八、合同签订
由祁门红茶集团按照相关规定与录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。
黄山市众城人力资源有限公司
2026年 1月26日
附件：应聘登记及资格审查表
原文标题：安徽省祁门红茶产业集团有限公司招聘公告
文章来源：祁门县人社局(原链接MD5：32bdad3009fdddcc951ecd89b7174a9d)
