【招聘公告】远创人力资源管理集团有限公司公开招聘劳务外聘人员公告
阜阳市第三人民医院（下简称：市三院）因发展需要，委托远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开招聘15名劳务外聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、竞争、平等、择优的原则，实行线上报名、资格初审、面试、资格复审、体检考察相结合的办法进行。
二、招聘岗位及数量
详见附件：远创人力资源管理集团有限公司公开招聘劳务外聘人员岗位表
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有良好的政治素质，较高的专业素养和职业道德；
（二）具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力；
（三）有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识；
（四）组织纪律性强，无违法违纪行为；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄30周岁及以下为“1995年1月及以后出生”；
（七）岗位所需的其他条件。
以下情形不得报名：
（一）受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；
（二）正在接受司法机关调查尚未做出结论；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员；
（四）现役军人；
（五）未取得毕业证的应届毕业生；
（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序及方法
（一）网上报名及资格初审
1.请考生登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2026年1月30日15:00至2026年2月6日17:00截止，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2.报考人员须于个人报名后24小时至2月7日16:00前登录远创人事考试平台(yc.18jobs.com)查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于2月8日15:00前通过远创人事考试平台(yc.18jobs.com)按规定缴纳面试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加面试，费用不做退回。
3.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例不低于1：1.5方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
4.缴费成功的考生于2026年2月9日9:00至2026年2月9日23:59从远创人事考试平台(yc.18jobs.com)报名系统下载打印面试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带面试准考证和本人有效身份证参加考试。逾期未打印的或未到场参加面试的视为自动放弃。
（二）采用结构化面试，满分100分。
现场宣布面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补，因考生面试弃权等因素产生1:1比例情况的，设置面试成绩最低合格分数线60分，考生达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
（三）资格复审
1.进入资格复审的人员，需在远创人事考试平台(yc.18jobs.com)上通知的时间内携带以下材料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片2张；
（3）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（4）毕业证书原件及复印件1份；
（5）招聘岗位要求的职称证书及其他证明材料原件及复印件1份。
2.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。
4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料或提供虚假材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消录用资格，所空名额按面试成绩从高分到低分依次（如面试成绩相同，则以主考官的评分成绩从高到低进行取舍）等额递补一次。
（四）体检和考察
1.根据面试成绩，从高分到低分进行岗位内排序（如面试成绩相同，则以主考官的评分成绩从高到低进行取舍）按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。
2.体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
3.体检合格的考生进入考察环节，需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。
4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补（如面试成绩相同，则以主考官的评分成绩从高到低进行取舍）。
（六）公示
1.体检、考察合格的拟录用人员，按成绩高低在远创人事考试平台(yc.18jobs.com)上公示3天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。
2.公示期满，对无异议或者反映问题不影响聘用的，录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
3.聘用人员入职手续由远创公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
五、聘用手续及待遇
1.通过本次招聘聘任的工作人员由远创公司发放工资并依法办理社会保险，接受远创公司的统一管理，并派遣至市三院从事相应岗位的工作。
2.被聘用人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，上述岗位薪资均以岗位表工资标准为准（包含单位和个人部分社会保险、管理服务费等）。
六、注意事项及有关情况说明
（一）报名人员须仔细阅读报名条件，及时报送相关材料，逾期不再受理。
（二）报名人员须保持手机畅通。所提交的信息和材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。已录用的，单位有权将其辞退。
（三）参加本次招聘的应聘人员的交通、食宿自理。
（四）面试费100元/人，因个人原因未参加考试，不予办理退费，请考生慎重报考。
（五）联系方式
远创人事考试平台：0551-67102637/13033087751
服务监督电话：0551-62240108
咨询时间：周一至周五（上午9:00--11:30；下午14:00--17:00)
附件：远创人力资源管理集团有限公司公开招聘劳务外聘人员岗位表
远创人力资源管理集团有限公司
2026年1月30日
原文标题：【招聘公告】远创人力资源管理集团有限公司公开招聘劳务外聘人员公告
文章来源：远创人才网（原链接MD5：ab923100f45e1b3a9a024a830a80d1f1）
