五河县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
因工作需要，五河县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
3.面向广大社会男青年；
4.年龄要求为18至28周岁，驾驶员可放宽至40周岁；
5.具备高中及同等以上学历；
6.应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；身体外观正常，无畸形、残缺，身高165cm以上，不超过标准体重范围-10%至20%[标准体重=（身高-110）kg]，双侧裸眼视力不低于4.5，符合体检标准；
7.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；
8.无纹身、无吸毒史，身心健康，无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理；
9.品行端正，责任心强，有较好的工作适应能力和学习能力，原则上就近招聘，能长时间稳定安心工作；
10.退伍军人、体育特长生及具有其他通信、电脑使用等特长的同等条件下优先录取。
特殊岗位需满足岗位工作要求：
文书岗位能力要求：
（1）具备扎实的文字功底，熟悉党政机关及消防救援系统公文写作规范，能独立撰写工作总结、报告、通知等材料；
（2）熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握文件排版、数据统计及演示文稿制作技能；
（3）工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识。
指挥中心岗位要求：
（1）熟悉消防救援接处警流程和应急指挥基础业务，熟悉五河县各乡镇及重点单位地理位置分布；
（2）具备较强的语言表达、临场应变和统筹协调能力，能快速准确处理各类突发警情信息；
（3）熟练操作指挥中心相关系统设备，可适应24小时值班值守工作模式。
具有下列情形之一的人员,不得报考：
（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（2）因违纪违规被开除辞退的；
（3）受过党（团）、政纪处分的；
（4）家庭主要成员、直接抚养人涉嫌违法犯罪正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的；家庭主要成员、直接抚养人有危害国家安全行为的或者有严重政治性问题的；
（5）被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
（6）已评定残疾等级、有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常等；
（7）有法律规定的其他情形。
（二）招聘岗位
战斗员16人：男
驾驶员4人：男
文书3人：男
指挥中心接警员2人：男
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；
（5）有个人不良信用记录的；
（6）不符合招聘条件的其他情形人员。
三、招聘工作程序
（一）组织报名
1.报名时间：2026年2月26日至3月15日，逾期不予补报(双休日除外)。
2.报名地点：五河县消防救援大队（五河县惠民路与龙岗路交叉口）。
3.报名所需材料：本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件（退伍证、文凭证书、一个月内征信报告及微信号等）相关证件原件及以上证件复印件（A4纸）一份，近期同底1寸免冠彩色照片3张，驾驶员需提供B2以上驾驶证复印件。
4.报名方式：将报名所需材料发送至1415513114@qq.com邮箱，资格审查后会通知后续相关考核。
（二）资格审查
报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
（三）考核面试
1.体能测试
（1）体测时间地点：另行通知。
（2）测试项目：男性：1500米跑、立定跳远、100米跑、俯卧撑。
2.面试
（1）面试时间地点：另行通知。
（2）面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力及特殊岗位所必须的技能等，面试成绩满分为100分。
面试时限：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定3分钟。
（3）考试总成绩：按总成绩由高分到低分的顺序（总成绩相同的，依次以体能测试、面试分数为准），按1:1的比例进入体检环节。若各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。
（四）体检和政审
1.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）>及有关内容的通知》等规定执行。体检费用由报考人员自理。
2.政审主要对拟聘人员及家属思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。
3.对因体检、政审不合格或考生自愿放弃，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递
补1名。
四、用工方式及相关待遇
1.五河县消防救援大队根据工作需要，安排录用人员从事消防救援相关岗位工作（以灭火救援为主），工作地点在五河县消防救援大队及所属乡镇政府专职消防队，被录用人员自愿服从分配。
2.招聘人员录用后与五河县消防救援大队签订聘用合同，首次合同期限为1年，其中含2个月试用期。试用期满后，经用工单位考核合格的，正式聘用为非全职政府专职队员（上4休2）；合同期间根据个人意愿申请及单位考核为全职政府专职队员，合同期满后，由用工单位进行考核，根据考核结果决定是否继续聘用。
3.工资薪金根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，随工作年限、岗位等级、职务调整等逐年增加。
4.提供工作期间的食宿、被装等。
5.每年单位安排1次免费体检。
6.享受工会福利，优秀专职消防员可享受技术培训、继续教育等待遇。
7.政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤。
五、信息发布及咨询电话
有关招聘政策及体检、体测等后续信息，由大队短信或者电话通知考生，请考生保持通讯工具通畅。
咨询电话：13003093008杨队长
本公告由五河县消防救援大队负责解释。
附件1：政府专职消防员招录体能测试项目和标准
附件2：政府专职消防员报名登记表
附件3：政府专职消防员政治审查表
原文标题：五河县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
文章来源：五河县人民政府发布（原链接MD5：9505dc61da229346aea9a5842bc894f9）
