2026年某国有企业招聘工作人员公告
因工作需要，某国有企业招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘人数和应聘条件
（一）招聘人数及应聘资格
注：年龄条件中“30周岁及以下”为“1996年3月1日及以后出生”，特别优秀者年龄、专业等条件可适当放宽。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力，服从公司安排；
5.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
6.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件；
7.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的不得应聘
1.不符合招聘资格条件要求的人员；
2.现役军人；
3.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.不符合监管部门履职回避等要求的人员；
6.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。
二、招聘程序
（一）招聘程序主要包括个人报名、资格审查、实操测试、面试、体检、录用等环节。
（二）实操测试、面试、体检、录用等后续工作将另行通知。
三、应聘方式
（一）报名时间自公告发布之日起至招满为止。
（二）报名采取网上报名方式，应聘人员登录安徽省人力资源有限公司招聘报名平台（http://ahgzcz.pzhl.net）进行报名，在线签署“诚信承诺书”，如实完整填写资格审查表（报名表），上传本人近期正面免冠数码彩色照片，并提供本人有效的电话及邮箱等通信方式；报考人员应核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
（三）应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传学历学位证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称（职业资格）证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件。
（四）报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
四、其他方面
（一）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
（三）录用人员与安徽省人力资源有限公司签订劳动合同，年收入9万左右（含个人社保公积金）。
（四）所有信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
（五）招聘过程中，未进入下一环节的人员不再另行通知，因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。
（六）本次招聘不收取报名费和考试费。不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。
（七）此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。
（八）未尽事宜及特殊情况，由领导小组按照有关规定研究决定。
五、咨询电话和地址
（一）招聘岗位咨询电话：
0551-62857139 联系人：冯老师
接受咨询时间：工作日08:30-12:00、14:30-17:30
（二）公司地址：
合肥市滨湖新区华山路808号徽盐世纪广场A座
安徽省人力资源有限公司
2026年3月3日
原文标题：2026年某国有企业招聘工作人员公告
文章来源：安徽人力资源公司（原链接MD5：1f649446b568968da5bc82223ca54fca）
