芜湖市消防救援局招收政府专职消防员公告
为进一步加强全市政府专职消防队伍力量建设，按照公开公正、平等自愿、竞争择优的原则，芜湖市消防救援局面向社会公开招收政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招收政府专职消防员37名。其中，战斗员岗位22名，消防车驾驶员岗位12名，内勤文秘岗位2名，财务助理员岗位1名（详见附件1）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录；
（二）热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防队伍；
（三）政府专职消防队员应具有高中或同等以上学历，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1995年3月15日至2008年3月15日期间出生），性别限定为男性。符合下列条件之一的，可适当放宽年龄限制：
1、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至35周岁；
2、报考消防车驾驶员岗位，并持准驾A1、A2、B2驾驶证、具有1年以上驾龄的人员，年龄可放宽至35周岁；
（四）政府专职消防文员应具有本科以上学历的应届毕业生或同等以上学历，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1995年3月15日至2008年3月15日期间出生），且符合下列条件：
1、内勤文秘岗位：文学、新闻学专业优先，具有较强的公文写作能力，会熟练使用办公设备、办公软件、公文写作、文书与档案规整能力；
2、财务助理岗位：具有本科及以上财务、会计、经济类专业学历，了解经济责任审计业务知识，熟悉行政事业单位资产管理业务，且具有初级会计从业资格证；
（五）身体和心理健康；
（六）品行端正、爱岗敬业，服从组织分配；
（七）中国共产党正式党员、国家综合性消防救援队伍退出人员或退役军人，在符合同等招录条件下，优先录用。
三、存在下列情况之一不予招录
（一）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（三）被军队除名或开除军籍的；
（四）曾因违法违规被解除劳动合同的；
（五）有严重个人不良信用记录的；
（六）其他不适合从事消防救援工作的。
四、招聘程序
（一）报名时间
2026年3月16日9时至2026年 3 月25日17时，上午9:00-11:00，下午14:30-17:00，逾期不予补报。
（二）报名地点
现场报名（详见附件2）。应聘人员携带本人身份证件、户口本、学历证书、退伍证等资料原件、复印件及其他本人认为对录用有利的证件（现场查验原件、收复印件），近期正面免冠蓝底2寸彩照2张，报考驾驶员岗位另须携带驾驶证原件及复印件，到所报考单位现场报名点报名，并填写报名材料《政府专职消防员报名表》和《政府专职消防员政治审查表》（详见附件4）。
报考人员如有任何问题咨询，请在工作时间内拨打报考单位招录联系电话（详见附件2）。
（三）资格审查
主要审查报考对象年龄、学历、职业资格等是否符合岗位要求。资格审查合格后，以电话或短信形式通知符合报考条件的人员参加考试，未通过资格审查的不另行通知。
（四）考核测试
政府专职消防员考核测试分为体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核。体检、心理测试、政治考核不计算分值，实行合格制。
1、体能测试：主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目：专职队员为：3000米、单杠引体向上、5*10米折返往返跑3个项目；专职文员为：1000米、仰卧起坐、跳绳3个项目（具体标准详见附件3）。
2、心理测试：主要是根据一定的测试法则和心理学原理，使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化。由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试不合格的，不予招录。
3、面试：实行量化评分，满分100分。主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。
4、成绩评定。总成绩=体能测试成绩（满分60分）+面试成绩40%（满分40分）。
（五）体检及考察
根据总成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘计划数2:1的比例确定体检人选，体检不合格或报考者自愿放弃的按该岗位总成绩由高到低顺序依次递补。
体检由个人自行前往三甲医院进行，体检费用由报考者自付，体格检查标准按照《应征公民体格检查标准》摘要执行，体检报告需提供近一个月内的检查报告。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
参照征兵政治考核相关要求，组织报名人员填写《政府专职消防员招录考察表》并进行审核，不符合相关规定的，不予招录。
（六）录用及岗前培训
1、录用规则。全程参加芜湖市消防救援局政府专职消防队伍招录，且通过体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核的人员，根据总成绩从高分到低分的顺序等额录用。
2、报到时间。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，视为自愿放弃，取消录用资格。
3、集中培训。新录用的政府专职消防队员，由芜湖市消防救援支队统一安排进行入职培训，培训时间为90天，培训期即实习期，经培训、考核合格后正式上岗；新录用的政府专职消防文员，在招录单位跟班实习，实习时间为30天，经实习、考核合格后正式上岗。培训期间因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理或培训考核不合格者，视为不符合录用条件，用人单位根据《劳动合同法》相关规定，直接解除劳动合同。
4、工资发放。在培训期间或实习期，按照实习期工资发放。
五、特别提醒
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格；
（二）应聘人员上交复印件等证明材料不予退还；
（三）芜湖市消防救援局政府专职消防队员招录工作未委托任何机构或个人开展考前培训，未通过任何渠道发行相关辅导教材或参考资料。报考对象除参加体检需由本人向体检医院缴纳相应项目体检费用外，无需缴纳其他费用。对以“包过包录用”及类似话术作为宣传手段收取费用的，请务必保持清醒、加强警惕，切勿受骗上当；
（四）本公告由芜湖市消防救援局政治部负责解释。报考人员在招聘过程中有异议的，请以真实姓名反映，监督电话：0553-2296022。
六、招聘政策热点问答。
（一）政府专职消防员入职后的工作时间和地点？
答：政府专职消防员实行劳动合同用工制度，实行不定时工作制度，工作时间需24小时备勤（工作时间之外备勤补贴综合包含在工资内），每月享受8天休息时间（根据人员排班，进行轮休）。上岗前需接受为期90天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据报考单位及工作需要分配至市消防局下属消防救援站工作。
（二）政府专职消防员享受的工作待遇？
答：统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等；工作满一年后，政府专职消防员每年享受单位组织的1次免费体检及带薪休假。
（三）政府专职消防员的职业规划是怎样的？
答：1、设置了站长、副站长、班长、副班长等管理岗位，政府专职队员可按照对应标准申请选拔并给予任命；2、表现优秀者给予优先参加骨干培训、入党、立功受奖等奖励；3、符合招录条件且表现优秀的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录考试，其工龄可计算相应年限。
（四）对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？
答：发现查实，取消其考试、聘用资格。
附件:附件合集.docx
原文标题：芜湖市消防救援局招收政府专职消防员公告
文章来源：芜湖人才网（原链接MD5：437673d7b04493c635d431aed22e0f50）
