全椒县人民法院2026年度公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据工作需要，经县政府同意，全椒县人民法院计划面向社会公开招聘12名政府购买服务工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
招聘政府购买服务工作人员12名。具体岗位情况见附件《全椒县人民法院2026年度公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表》。
三、招聘条件
1.报考人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质及履行岗位职责所需的工作能力；遵纪守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密；
2.尊崇司法辅助人员职业，服从单位分配，品行端正，心理健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较好的群众沟通能力；
3.身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无生理缺陷、纹身等特征。
4.大专及以上学历。
5.具有全椒县户籍，或父母及配偶中有一方为全椒县户籍。
6.岗位所需的其他条件。
岗位表中的“30周岁以下”为“1995年4月1日（含）以后出生”，“35周岁以下”为“1990年4月1日（含）以后出生”。
下列人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
3.曾被行政拘留、司法拘留的；
4.有吸毒、嫖娼、赌博、酒后驾驶机动车辆等行为的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
8.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内；
9.现役军人或在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
10.法律规定不得参加招聘的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照网络报名及资格审查、笔试、职业技能测试(书记员)/体能测评（司法警务辅助人员）、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。
（一）网络报名
报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县（http://quanjiao.pzhl.net/index.php）”。报名时间为2026年4月23日9:00至2026年4月29日17:00，逾期不予补报。报考人员登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《全椒县人民法院2026年度公开招聘政府购买服务工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月30日16：00前可随时登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月30日16：00前可以改报其他符合条件岗位。
通过资格审查的报考人员，应于5月1日18：00前登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”按规定缴纳笔试考试费用45元（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月7日14:30－17:00改报其他符合条件的岗位。
（二）笔试
考试科目为《综合知识》，考试范围为政治理论、法律基础知识（含公安业务基础知识）、社会常识、写作等。考试时间120分钟，分值100分。
考试时间为2026年5月16日（星期六）：
上午8:00—10:00《综合知识》。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员可于2026年5月13日上午9:00起从“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜详见笔试准考证。
笔试成绩确定后(具体时间另行通知），在全椒县人民政府网站公布笔试成绩。
笔试最低控制合格分数线为60分。入围人选从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
（三）职业技能测试/体能测评
1.职业技能测试
报考书记员（岗位代码2026001）岗位的人员须参加职业技能测试。
职业技能测试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按5:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为职业技能测试人选。职业技能测试名单、时间、地点及相关要求将于笔试结束后在全椒县人民政府网站公布，请报考人员予以关注，逾期者责任自负。
职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能，采取上机操作形式，满分100分。
按照笔试成绩占40%、职业技能测试成绩占20%（笔试成绩×0.4+职业技能测试成绩×0.2）合成成绩，按从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1的比例进入资格复审环节。
出现人选缺额的，依合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
2.体能测评
报考司法警务辅助人员（岗位代码2026002、2026003）的人员须参加体能测评。
体能测评人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按5:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评名单、时间、地点及相关要求将于笔试结束后在全椒县人民政府网站公布，请报考人员予以关注，逾期者责任自负。
体能测评项目和标准按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑测评次数为1次。
体能测评合格的，依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例进入资格复审环节。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
因体质原因不宜参加体能测评的报考人员应主动申请退出，否则由此引发的一切后果均由报考人员本人承担。
（五）资格复审
按照报考人员笔试成绩（合成成绩）从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩（合成成绩）相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩（合成成绩）从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、学历证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：
（1）属全日制2026年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（学历、学位等证书须在2026年8月31日前取得）。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2026年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（学历、学位等证书须在2026年8月31日前取得）。
资格复审合格的报考人员领取面试通知书。
（六）面试
面试采取结构化面试形式，主要考查报考人员履行岗位职责应具备的基本素质和能力。面试分值为100分。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
（七）最终成绩
报考人员考试最终成绩合成确定后在全椒县人民政府网站上公布。
1.书记员岗位（岗位代码2026001）
考试最终成绩按笔试成绩占40%、职业技能测试成绩占20%、面试成绩占40%合成确定（笔试成绩×0.4+职业技能测试成绩×0.2+面试成绩×0.4）。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩、职业技能测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
2.司法警务辅助人员岗位（岗位代码2026002、2026003）
考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定（笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4）。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，依次按从事工作年限、学历(学位)等从高到低确定。若考生各项条件均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（八）体检与考察
体检、考察工作由县人社局和县法院共同组织实施。
体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（九）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在全椒县人民政府网站公示5个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。如上岗后发现报考人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。
五、待遇及聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，薪酬待遇按照现有同类政府购买服务人员规定执行（购买“五险一金”，享有带薪休假、健康体检、工会福利等权利），并由政府购买服务承接的第三方劳务公司与聘用人员签订劳动合同。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，由第三方劳务公司予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。
六、其他事项
政府购买服务工作人员招聘有关职业技能测试/体能测评、资格复审、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录全椒县人民政府网站查询、查阅。
参加本次招聘进入面试未被聘用的人员纳入后备人选库，在下次招聘工作启动前，岗位出现人员缺额的，按同岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补，并履行体检、考察、公示等程序。
本公告由全椒县人力资源和社会保障局、全椒县人民法院负责解释。
咨询电话：0550-5039669（县人社局事业单位人事管理股）
0550-5219870（县人民法院政治部）
监督举报电话：0550-5180671(全椒县纪委监委驻县人民法院纪检监察组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：《2026年全椒县人民法院选公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表》
全椒县人民法院
2026年4月20日
附件：
全椒县人民法院2026年度公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位资格、条件和要求 | 备注 | |||
| 专业 | 学历 | 年龄 | 其他 | |||||
| 1 | 书记员 | 2026001 | 6 | 专业不限 | 大专及以上 | 35周岁以下 | ||
| 2 | 司法警务人员 | 2026002 | 4 | 专业不限 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 要求男性，净身高170cm（含）以上 | |
| 3 | 司法警务人员 | 2026003 | 2 | 专业不限 | 大专及以上 | 30周岁以下 | 要求女性，净身高160cm（含）以上 | |
原文标题：全椒县人民法院2026年度公开招聘政府购买服务工作人员公告
文章来源：全椒县人民政府（原链接MD5：c1f87ed461444fbd40c02eae4aca2c75）
