庐江某文旅国企外包人员招聘岗位
综合行政主管
工作内容
1、全面统筹酒店人力资源规划，根据企业经营发展制定并实施人力资源中长期规划和年度计划;
2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的制度与流程建设;
3、结合酒店营收及部门劳效，牵头开展各岗位效能提升工作，有效优化组织结构与岗位设置;
4、主导关键岗位人才引进与梯队建设;
5、推动企业文化建设，提升员工敬业度与组织凝聚力，构建积极健康的职场氛围。
岗位要求
1、大专及以上学历，具备3年以上人事相关工作经验，2年及以上酒店人事相关工作经验;
2、对于酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核等方面具有丰富经验;
3、熟知国家劳动法律法规及相关政策;
4、具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作Office类办公软件;
5、可适应长期工作地点在庐江县。
综合薪资
4000-8000元/月(含五险一金)
财务经理
工作内容
1、负责酒店全面账务核算、税务筹划及月度/年度报表编制;
2、建立完善的财务内控制度，配合集团及第三方审计;
3、负责国有资产的监督管理，确保国有资产保值增值;
4、审核合同风险，参与重大经营决策及预算管理;
5、结合业主公司与酒管公司要求，组织完成酒店年度预算编制;
6、建立并完善酒店日常经营分析体系，开展多维度及对标分析，完成高价值分析报告;
7、牵头识别酒店运营中的成本浪费与效率短板，建立降本控费跟踪机制，推动酒店落实改善措施并评估成效。
岗位要求
1、大专及以上学历，具备3年以上财务相关工作经验，2年及以上酒店财务相关工作经验;
2、通晓财务、会计、税务知识，掌握财务法律相关知识，具备基本计算机应用知识;
3、具备良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高;
4、可适应长期工作地点在庐江县。
综合薪资
6000-10000元/月(含五险一金)
销售部经理
工作内容
1、进行酒店市场定位，精准分析判断目标客户群，深耕市场客户资源，维护客户关系;
2、制定年度销售战略，分解营收指标(客房、会议、餐饮);
3、组建高效销售团队，带领和指导团队完成业务拓展和酒店营收目标;
4、关注竞对动态，灵活调整价格策略以应对市场变化。
岗位要求
1、大专及以上学历，具备3年以上酒店市场销售部工作经验，2年以上同岗位经验;
2、具备优秀的商务谈判及公关能力，形象气质良好，熟练操作Office类办公软件;
3、具备较强的市场分析能力、客户开发能力以及销售团队管理能力;
4、可适应长期工作地点在庐江县。
综合薪资
5000-8000(加销售提成)元/月(含五险一金)
前厅经理
工作内容
1、建立并实施收益管理体系，预测客房需求及制定动态定价策略;
2、分析市场数据、竞争对手及历史数据，最大化客房RevPAR;
3、协调销售、预订及前台，负责OTA渠道管理;
4、定期出具收益分析报告，为管理层提供决策支持;
5、配合房务部经理完成前台系统调试工作;
6、前台岗位SOP细化，规划VIP与散客入住办理前后的动线规划，做好前台员工到岗后的培训准备工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，具备3年以上酒店工作经验，兼有前厅、预订和收益管理工作经验;
2、精通Excel数据分析，熟练使用收益管理系统;
3、具有良好的沟通能力、具备敏锐的市场洞察力及逻辑思维分析能力;
4、可适应长期工作地点在庐江县。
综合薪资
5000-9000元/月(含五险一金)
文化体验官
工作内容
1、深度提炼并传播酒店的企业文化和品牌基因，融入对客服务的每一个触点，打造差异化的“文化入住体验”;
2、结合属地历史文化及酒店特色，策划并执行各类经营活动，提升宾客粘性与好评率;
3、敏锐捕捉宾客的情感需求与文化偏好，妥善处理特殊诉求与突发状况，维护酒店的高端社会口碑;
4、负责微信、小红书、抖音等新媒体运作，具备短视频脚本策划及剪辑能力;
5、负责品牌VI落地。
岗位要求
1、大专及以上学历，具备3年以上酒店相关工作经验;
2、熟练掌握公众号、抖音、小红书等新媒体运营软件拍摄、剪辑及开展直播;
3、个人具备酒店包装设计、菜品拍摄、美工编辑及活动策划能力;
4、具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作Office类办公软件;
5、熟悉筹开连锁品牌酒店VI实施落地;
6、可适应长期工作地点在庐江县。
综合薪资
7000-9500元/月(含五险一金)
运保部经理
工作内容
1、全面负责酒店设施设备的运行、维护与保养;
2、制定年度维保计划、节能降耗方案及大型改造项目施工管理;
3、负责工程物资采购审核及供应商管理，确保符合国企招标采购流程;
4、落实安全生产责任制，确保消防、环保达标，负责酒店安全管理。
岗位要求
1、大专及以上学历，具备3年以上酒店工程部工作经验，2年以上同岗位经验;
2、有强烈的责任感和良好的敬业精神，全面掌握酒店工程和安全管理知识和技能，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能;
3、具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作Office类办公软件;
4、可适应长期工作地点在庐江县。
综合薪资
6500-9500元/月(含五险一金)
厨师长
工作内容
1、负责餐饮部筹建，负责酒店早餐菜品研发、出品质量及成本控制;
2、结合酒店定位及市场需求，打造主题特色中餐;
3、严格把控食品安全卫生;
4、负责厨房团队建设、技能培训及绩效考核。
岗位要求
1、持有烹饪类厨师相关证书;
2、具有3年以上酒店厨师长经验，有知名酒店工作经历者优先;
3、对餐饮相关知识有比较深入的了解，具有较强的组织、沟通、协调和解决问题的能力;
4、可适应长期工作地点在庐江县。
综合薪资
8000-11000元/月(含五险一金)
福利待遇
五险一金，包吃住、生日福利、年假福利等。
工作时间
早8:30-晚17:30，大小周休息
工作地点
合肥市庐江县矾花源景区某酒店
简历投递
意向人员简历投递方式：姓名+岗位发至duyang@wanxin-holdings.com
咨询电话
0551-63539230
咨询时间：周一到周五9:00-11:30，14:00-17:00
用工形式
本次招聘为某文旅国企外包人员岗位招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。
原文标题：庐江某文旅国企外包人员招聘岗位
文章来源：皖信招聘(原链接MD5：7114379f51694be06e9421aebce47585)
