安庆市立医院2026年度公开招聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现就2026年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
心胸外科1人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备报考岗位所要求的其他条件；
7.有下列情况之一者不得报考：
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；
（3）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（4）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；
（5）法律规定不得聘用的其他情形人员。
（二）资格条件
1、专业：外科学（胸心外科方向）
2、学历：博士研究生
3、学位：博士
4、年龄：40周岁及以下（1985年8月1日以后出生）
5、其他：
（1）具有副主任医师及以上职称者，学历学位可适当放宽，年龄可放宽至45周岁（1980年8月1日以后出生）。
（2）须持有效医师资格证书。
三、报名方式
凡符合岗位资格条件的应聘者，均可自公告发布之日起至2026年8月27日止，将简历材料发送电子邮件至邮箱aqslyyrsk@163.com，材料包含：
1. 博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件，或所在大学开出的2026年博士毕业证明材料扫描件。
2. 医师资格证书、执业证书及相关证件、证书扫描件。
3. 身份证扫描件。
4.近5年或任现职以来的论文、出版专著、主持的科研项目、科研获奖、授权专利的证明原件扫描件。
四、资格审核
医院工作人员适时对报名者的相关材料进行审核，且资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
面试考核人数可不受最低开考比例限制。
五、考试考核
考试考核主要采用面试、专业技术水平考核等方式，包括业绩评估、专项素质测评、以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。面试时间、地点另行通知。
面试通过后，试工期1周。
六、体检、考察
体检、考察工作参考公务员考录工作的相关规定进行。
七、公示
根据考试（考核）、体检、考察、试工情况确定拟聘人员，名单将在安庆市立医院网站公示5个工作日。
八、聘用
公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，方可正式聘用，纳入社会化用人管理。
聘用待遇面议。
九、本次公开招聘工作由安庆市立医院按有关规定组织实施。
联系电话：0556-5223905
联系人：安庆市立医院组织人事科林老师
安庆市立医院
2026年8月12日
原文标题：安庆市立医院2026年度公开招聘高层次人才公告
文章来源：安庆市立医院（原链接MD5：feea59c3c3256ae45b9f2aeaab03d77c）
