合肥演艺集团有限公司2026年招聘劳务派遣工作人员公告
根据工作需要，安徽徽商人力资源管理有限公司受合肥演艺集团有限公司委托面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格遵循“德才兼备、以德为先、公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适”原则。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有正常履行职责的身体条件；
（三）须符合本次招聘岗位的要求。
三、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘数量及应聘资格详见附件《招聘人员计划表》。请报考人员仔细查看岗位表中的相关条件，根据自身的专业等条件合理报考岗位，每人限报一个岗位。
附件1：招聘人员计划表.docx
四、招聘流程
（一）简历投递方式及时间
简历投递方式：
1、线上投递：报名人员将报名时所需要的材料电子扫描件打包压缩以邮件（附件）的形式发送至talents@ahhshr.com，邮件主题：应聘岗位+姓名+联系方式，工作人员以收到完整报名材料邮件视为有效报名，择优安排面试。
2、报名时报名人员须提供以下材料：
（1）应聘报名表（附件下载）；
（2）身份证扫描件；
（3）学历学位证书扫描件；
（4）工作经历要求及其他相关材料；
（5）应聘者所填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。
3、报名时间：自公告发布之日起接受报名，截止至2026年8月23日，请在规定时间内报名，逾期不予报名。
（二）资格审查
招聘组根据简历投递情况择优筛选，通过资格初审仅代表通过简历初筛。凡报名材料及信息弄虚作假者，一经查实，立即取消面试及聘用资格。
（三）面试
资格审查通过的将进入面试环节，具体面试形式、时间、地点另行通知。
五、体检考察与聘用
（一）体检按照公司规定去指定医院进行。体检标准按安徽徽商人力资源管理有限公司入职体检标准执行，体检费用由报考人员自理。
（二）对体检、考察合格的拟聘用人员与安徽徽商人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用；
（三）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、人员管理和待遇
（一）薪资面议，按相关规定购买五险一金。
（二）拟录用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。
（三）建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺，由用人单位决定是否递补。如递补则依据相关程序，本次招聘按考生综合成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年。
七、咨询电话
18856913182（刘老师）
八、其他
1、本公告未尽事宜，由安徽徽商人力资源管理有限公司负责解释。
2、本次招聘公司有权按照岗位相适的原则，根据报考人员条件、面试等情况，通过协商进行岗位人员调剂。
3、本次招聘公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
4、拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整，聘用期间，有不服从管理等情形的，公司有权终止合同。
5、若有疑问，请在8:30-12:00,14:30-17:30期间拨打咨询电话。
安徽徽商人力资源管理有限公司
2026年8月18日
附件下载：
附件1：招聘人员计划表.docx
附件2：应聘报名表.docx
