安徽省通航控股集团有限公司2026年校园招聘公告
安徽省通航控股集团有限公司是省属一级国有企业，国家高新技术企业，注册资本金10.2亿元，是全省通用航空及低空经济规划建设、运营管理、产业发展和人才培养的重要主体。集团聚焦低空经济与通航产业两大核心赛道，已形成通用机场建设及运营、低空飞行服务、“低空+”场景应用、低空产业投资、低空新基建等主营业务体系，建成运营通航飞行服务、航空应急救援、无人机管理与服务三大省级公共服务平台。“十五五”期间，集团将立足主责主业，深入实施“1236”发展战略，持续激发内生动力，着力增强核心功能、提升核心竞争力，全面打造省内龙头、国内领先的低空经济企业。
根据工作需要，拟面向社会广纳贤才，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持公开、公平、公正的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则；
（四）坚持事业为上、竞争择优，人岗相适、人事相宜的原则；
（五）坚持依法依规办事的原则。
二、招聘岗位
招聘岗位信息表详见附件。
附件：2026年校园招聘岗位信息表
三、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具备与岗位相匹配的专业、学历、技能及能力素质。
3.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
4.符合安徽省通航控股集团有限公司亲属回避的有关规定。
5.招聘对象为高校毕业生（近两年内毕业且择业期内未就业的毕业生，无社保缴费记录），应在2027年7月31日前取得相应的毕业证、学位证书，其中境外院校归国留学生须在2027年7月31日前取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
6.具有以下情形之一的，不得报名：
（1）违反政治纪律和政治规矩的；
（2）受过刑事处罚的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）受到党纪政务处分，尚在影响期的；
（6）法律法规规定的其他不适合报名的情形。
7.应聘者入职后须服从集团统一管理，接受岗位调剂。
四、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格初审、考试、考察和体检、研究审定、公示与录用等程序组织实施。
（一）报名。以线上报名为准，不接受其他形式报名。
1.报名时间。线上报名时间为公告发布之日起至2026年10月16日16:00止，逾期不再接受报名。
2.报名方式。报名者需登录报名网站http://ahgzcz.pzhl.net，按照要求填报有关报名材料。
每位报名人员只能选择一个岗位填报。任职条件中要求的学籍学历证明、毕业证书及学位证书、成绩单等证明材料需上传原件扫描件或认定说明，未按要求附相关材料者视为报名无效。
招聘政策咨询电话：0551-65658675
技术支持咨询电话：0551-62855538
监督电话：0551-65658631
接受咨询时间为报名期间工作日，08:30—12:00，14:30—17:30。
（二）资格初审。根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选，资格审查遵循择优原则，未通过资格初审的，为初审不符合条件或不具备竞争优势。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。
（三）考试。考试分为初试和复试，初试为笔试、复试为面试，两轮测试满分均为100分，并按初试40%、复试60%的权重计入综合成绩。综合成绩出现并列的，以复试成绩确认排名。应聘人员应在规定时间内登录报名网站打印准考证，内含考试的时间和地点。
（四）考察和体检。根据综合成绩排名，按照1:1的比例确定考察对象。
考察采取背景调查或个别谈话方式进行，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，重点考察专业水平、工作实绩和一贯表现。考察对象需提供公立三甲医院体检报告，体检按照相关要求和流程开展，由医院出具体检合格或不合格结论。如考察不合格或体检不合格，视情况研究是否进行递补。
（五）研究审定、公示与录用。综合考试、考察、体检等情况，研究确定拟聘人选，对拟聘人选名单在集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按规定办理聘用手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃，产生的岗位空缺视情况研究是否进行递补。
五、薪酬待遇
1.具体根据应聘岗位及集团薪酬制度确定。
2.按国家规定缴纳社会保险、公积金。
3.提供节日福利、食堂、体检、带薪休假等福利待遇。
六、相关说明
（一）安徽省通航控股集团有限公司根据拟聘用人员工作履历、资格条件等情况，合理调配聘用岗位和聘用公司，应聘者报名即默认服从安徽省通航控股集团有限公司的工作安排。
（二）集团有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（三）应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。
（四）所有公告信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台（http://ahgzcz.pzhl.net）发布为准，请考生自行登录该招聘报名平台查询、查阅，信息一经发布，视同通知到本人。如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。招聘过程中，未进入下一环节的人员不再另行通知。
（五）本次招聘不收取报名费和考试费。不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。
（六）此次公开招聘自觉接受社会监督，对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。
（七）未尽事宜及特殊情况，由集团按照有关规定研究决定。
附件：2026年校园招聘岗位信息表
2026年9月28日
原文标题：安徽省通航控股集团有限公司2026年校园招聘公告
文章来源：安徽人力资源公司（原链接MD5：63c09b99d35611c1a78a731431a8f383）
