中国农业科学院北京畜牧兽医研究所2023年度第二批公开招聘应届毕业生等人员公告
中国农业科学院北京畜牧兽医研究所（简称牧医所）成立于1957年，研究所立足于解决国家畜牧业全局性、关键性、方向性、基础性的重大科技问题，设有动物遗传资源与育种、动物生物技术与繁殖、动物营养与饲料、草业科学、动物医学和畜产品质量与安全6大学科。现有在职职工221人，其中正高级专业技术职称人员68人，中国工程院院士2名，博士生导师66人，国家级人才项目入选者31人；另有研究生、博士后、访问学者、科辅人员等800余人。有畜牧学、兽医学、草业科学、农业合成生物学四个博士授权点。研究所畜牧学学科在全国第四轮学科评估中为A+。建所以来，累计荣获国家技术发明奖和国家科技进步奖24项。拥有动物营养学国家重点实验室和国家畜禽种质资源库2个国家级科研平台和6个省部级科研平台。
根据研究所事业发展需要，现公开招聘工作人员15名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及薪酬待遇
（一）招聘岗位
| 岗位 名称 | 岗位简介 | 招聘 人数 | 专业 | 学历 要求 | 学位 要求 | 考试形式 | 招聘 类型 | 政治 面貌 | 生源要求 |
| 畜牧兽医研究室科研岗位 | 动物遗传资源与育种、动物繁殖与生物技术、动物营养与饲料、畜产品质量与安全、草业科学、动物医学等相关学科，畜牧兽医前沿交叉学科研究与产业应用。 以下为重点研究方向： （1）基因组育种和畜禽遗传修饰技术 （2）畜禽和牧草种质资源保存与利用 （3）畜禽营养代谢调控和智能养殖技术 （4）多倍体植物遗传育种 （5）重要人兽共患病防治 | 15人 | （0710）生物学、（0905）畜牧学、（0906）兽医学、（0901）作物学、（0832）食品科学与工程、（0828）农业工程、（0831）生物医学工程、（0703）化学、（0812）计算机科学与技术、（0701）数学、（0711）系统科学、（0804）仪器科学与技术、（0811）控制科学与工程、（0909）草学、（1203）农林经济管理 | 研究生 | 博士 | 笔试+面试 | 应届生、博士后出站、留学回国、社会在职人员 | 不限 | 京外生源应届生（6人）不限户籍。京内生源应届生（1人），入学前为北京市常住户口。博士后出站或留学回国生源不限户籍；社会在职人员应具有北京户籍。发表过高水平学术论文或掌握关键核心技术。 |
（二）薪酬待遇
1.被聘用人员纳入事业单位编制管理。
2.被聘用人员享受以下薪酬保障待遇：
（1）博士后出站人员年薪20万元起，博士毕业生年薪18万元起。
（2）提供3年期保障房。
3.特别优秀人才薪酬待遇实行“一人一策”。
二、招聘范围
（一）应届毕业生（报名系统中，国内应届人员类型对应选择为“应届毕业生”，具有北京户籍的留学回国人员应选择“社会招聘”报名）
2023年应届毕业生（不含委培生、定向生、部队院校毕业的高校毕业生），符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。
（二）社会招聘（报名系统中，国（境）外留学回国人员和出站博士后类型对应选择为“社会招聘”）
1.具有北京户籍或符合在京落户政策和年龄要求、且尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可参照上述人员报名应聘，但须于2023年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，应届毕业生要取得岗位要求的学历学位证书。
2.社会在职人员，年龄一般不超过35周岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至40周岁，具有北京户籍。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；
（四）关心“三农”， 有志于现代农业发展和乡村振兴事业；
（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神；
（六）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
（七）具备招聘岗位所要求的相关条件；
（八）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。
四、报名方式
应聘人员登录中国农业科学院公开招聘报名系统（网址：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin）报名，并在报名系统上传以下报名材料：
（一）个人简历（模板见附件）需做成PDF文档单独上传；
（二）学历学位证书、学术成果、在校成绩单、户口本扫描件（京籍人员提供）、外语水平、表彰奖励等相关证明材料压缩打包成PDF文档上传（注：每个附件大小不得超过3MB，若超过规定大小请分成多个附件上传）。报名材料提供不全的，视为不符合报名资格。
五、招聘程序
