2023年安徽省巢湖铸造厂有限责任公司公开招聘用工人员公告
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根据2023年安徽巢湖铸造厂有限责任公司工作部署，拟面向社会公开招聘用工人员7名。为保证整个招聘工作的公开、公正、公平，并落实安徽巢湖铸造厂有限责任公司的相关要求，此次招聘全权委托安徽皖信人力资源管理有限公司负责组织实施，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及人数
招聘用工人员7名，其中电工岗1名、计算机网络设备装配调试员1名、护理岗1名和应急管理岗4名。具体岗位及相应条件详见附件：《2023年安徽省巢湖铸造厂有限责任公司公开招聘用工人员岗位计划表》。
请报考人员仔细查看岗位表中的相关条件，根据自身的专业、身体等条件合理报考岗位。
三、招聘条件
（一）招聘对象须符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.岗位所需的专业或技能条件；其中，报考电工须持有有效的高压或低压电工操作证；护理岗须是护理学专业。
5.适应岗位要求的身体条件。其中应急管理人员须净身高为1.70米以上，双眼矫正视力达5.0及以上，五官、体型端正，无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、纹身；电工无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾以及高血压、心脏类疾病。
6.岗位所需的“年龄条件”中“35周岁以下”为“1988年1月1日以后出生”，“40周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”， “45周岁以下”为“1978年1月1日以后出生”。
7.岗位所需的“专业”要求：主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。
有下列情形之一的人员，不得报考和聘用：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校应届生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法
招聘方式按照考试和考察相结合的办法进行。按照网上报名（资格初审）、笔试、资格复审、体能测试、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行，其中：
电工岗、计算机网络设备装配调试岗和护理岗考试分为笔试和面试两个环节；应急管理岗考试分为笔试、体能测试和面试三个环节。
各招聘岗位考试总成绩实行百分制，其中电工岗、计算机网络设备装配调试岗笔试成绩占40%，实操成绩占60%；护理岗笔试成绩占40%，面试成绩占60%；应急管理岗笔试成绩占40%，体能测试成绩占30%，面试成绩占30%。
考察采取多种方式，包括但不限于对考生资格、遵纪守法、岗位匹配度等情况的综合了解，并贯穿招聘工作全过程。
（一）网上报名（资格初审）
1、考生登陆皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）报名。
