安徽人民出版社工作人员公开招聘公告
安徽人民出版社1952年9月成立于合肥，是全国较早成立的地方人民出版社，2009年被授予“全国百佳图书出版单位”荣誉称号。长期以来，安徽人民出版社始终围绕中心，服务大局，高举旗帜，坚持“为党出好书，为人民出好书，为时代出好书”的发展方向，坚持精品立社、人才兴社、改革强社，深耕内容建设，深化改革创新，锤炼精品力作，打造了主题出版、经济管理、文化历史、心理教育、对外合作等特色板块，出版了一大批双效俱佳的精品图书。
《中国少数民族哲学史》《毛泽东与中国传统文化》荣获中国图书奖;《邓小平新时期党的建设理论研究》《社会主义历史理论与现实》荣获中宣部精神文明建设“五个一工程”奖;《徽州文化全书（20卷）》《殷墟文化大典（3卷6册）》等荣获中国出版政府奖;《灾后心理自助手册》《试飞英雄》《人本型结构论——中国经济结构转型新思维 》荣获中华优秀出版物奖;《觉醒年代》《谱写发展奇迹：新中国重大经济成就精讲》荣获年度“中国好书”。输出版权800余项，多次入选国家文化出口重点企业、安徽省文化出口重点企业。
因工作需要，安徽皖信人力资源管理有限公司受安徽人民出版社委托，拟面向社会公开招聘6名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘。
(二)考试考察、择优聘用。
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
（一）校对岗位
需求岗位及职数：专职校对人员（4人）
专业方向：中文、历史、哲学、新闻出版等文科类专业
工作职责：
1.发现书稿中的导向、字词、标点、语法等知识性、规范性方面的错误并纠正；
2.发现书稿中的版式、体例格式错误并纠正；
3.参与出版社校对制度建设、执行等相关工作；
4.完成社里交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄：35周岁及以下
2.学历：全日制大学本科及以上
3.工作经验：不限
其他条件：
1.政治素质和思想品德良好，遵纪守法；
2.有较好的语言文字功底，严谨细致，熟悉校对工作，身体健康；
3.有相关工作经验者条件可适当放宽；
4.中共党员或具有出版专业职业资格证书者优先。
（二）营销岗位
需求岗位及职数：营销人员（2人）
工作职责：
1.根据出版社产品特点，定向开发、拓展合作渠道，拓宽产品销售通路，完成既定销售目标；
2.建立良好的客情关系，保证渠道稳定发展，及时捕捉、反馈市场信息，对产品开发及渠道合作，提出合理化建议；
3.负责合作渠道的售前、售中、售后的支撑服务工作，包括商务合同的签署、产品对接、活动方案策划、订单跟进、售后处理、对账回款等；
4.负责新媒体营销方案策划、创意与执行；
5.完成出版社交办的其他工作；
任职条件：
1.年龄：35周岁及以下
2.学历：全日制大学本科及以上
3.品行端正，爱岗敬业，热爱学习，对新业务、新市场具有洞察力，具有强烈的责任心和进取心；
4.有良好的人文社科知识，较强的语言、文字表达能力和沟通能力，具有应变能力和抗压能力；
5.熟练应用excel、word等office办公软件，熟练应用ps等制图软件者优先考虑；
6.熟悉线上、线下书店运营特点，具备清晰的销售思路；
7.能接受出差。
（三）关于招聘条件的补充说明
2023年度需求人数：6人
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中截止时间为“2023年6月26日”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。
(一)网上报名
考生登陆标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)报名。
