2023年太湖县部分县属国有企业公开招聘工作人员公告
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根据工作需要，计划开展2023年太湖县部分县属国有企业公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公开招聘岗位7个。具体招聘岗位、人数、资格条件及要求等见附件《2023年太湖县部分县属国有企业公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位表中 “30周岁及以下”为“1992年7月以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
(三)现役军人；
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
下列人员可报考230204（限应届毕业生报考）岗位：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年应届高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”岗位。
（6）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。
三、招聘方式和程序
此次公开招聘工作按统一组织、分工负责的原则组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。
（一）发布公告
招聘公告于2023年6月28日起同时在太湖县人民政府网（http://www.thx.gov.cn/）、太湖县人事考试培训网(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)等媒体上统一发布。
（二）报名及资格初审
1.报名时间
