池州高新建设发展有限公司2023年社会化用人招聘公告
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池州高新建设发展有限公司系池州高新区区属国有企业，成立于2022年，经营业务涵盖国有资本投资运营、园区基础设施建设、投资和融资服务以及双招双引专业化服务等。因业务发展需要，池州高新建设发展有限公司决定面向社会公开招聘工作人员5名，现就招聘考试有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试考察相结合的方法进行。
二、招聘条件
招聘对象必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件(具体见附表)；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘岗位及要求
本次计划招聘池州高新建设发展有限公司正式员工5名，招聘公告、岗位、条件等信息于2023年6月30日起在池州市人事考试网站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市贵池区人民政府网( http://www.ahgc.gov.cn )发布。
具体招聘条件详见附件。年龄条件中“35周岁及以下”为“1987年7月1日以后出生”、“40周岁及以下”为“1982年7月1日以后出生”。
对工作经验有要求的相关岗位，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
四、招聘方法与步骤
（一）报名
