2023年7月弋江区编外聘用工作人员招聘方案
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
区委宣传部3人、区委党校（弋江行政学校）1人、团弋江区委1人、区法院4人、区住交局（高新区规划建设部）4人、区重点处1人、区城管行政执法大队3人、中南街道办事处7人、芜湖弋城环保科技有限公司2人、芜湖高新置业有限公司2人。
三、报考条件
（一）政治条件
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；无违法犯罪记录；
4、责任心强，服从组织调配。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具体岗位要求详见下表：
2023年7月弋江区编外聘用工作人员招聘岗位表
“年龄”要求30周岁以下系指1993年7月及以后出生，35周岁以下系指1988年7月及以后出生，40周岁以下系指1983年7月及以后出生。报考岗位有加分项且符合加分条件的考生，在笔试之后进入面试之前加分，符合多项加分条件的以最高加分项为准，不累计加分。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的普通高校学生；
3、我区在职编外聘用人员（如有隐瞒个人情况报考的，一经发现取消录用资格）；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。
具体招聘程序及办法如下：
（一）公告
2023年7月10日在弋江区政府网站、芜湖公共就业招聘网等媒体上公布招聘方案。
（二）报名及资格审查
