阜阳投资发展集团有限公司2023年人才引进公告（第一批次）
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阜阳投资发展集团有限公司是市委、市政府为拓展市场化融资渠道，加快阜阳新型城镇化建设，于2013年批准设立的具有独立法人资格的国有独资公司。本次人才引进单位为阜阳投资发展集团有限公司下属阜阳市建设投资控股集团有限公司和阜阳市颍科创新投资有限公司。
阜阳市建设投资控股集团有限公司是阜阳市委、市政府为加快阜阳城市基础设施建设步伐，深化城市建设投融资体制改革，于1998年批准设立的具有独立法人资格的国有独资公司。公司注册资金20亿元，总资产1226亿元，信用等级AA+。主要职能是城镇基础设施、能源、交通、保障房、安置房及市政公用事业项目投资、融资、建设、运营、管理，土地整理开发，国有资产经营管理、资产收益管理、产权监督管理、物业管理、资产重组和运营等。
阜阳市颍科创新投资有限公司是由阜阳市人民政府批准成立的具有独立法人资格的国有公司，公司成立于2017年4月26日，注册资本10亿元，下辖3个全资子公司：阜阳市颍科基金管理有限公司、阜阳市大数据资产运营有限公司和阜阳市颍科商业保理有限公司。公司主营范围包括产业投资、资本经营、股权投资、投资管理、投资咨询、大数据产业投资、大数据产业资产管理及运营、大数据应用平台开发和运营维护、商业保理、类金融业务等。
为适应发展需要，充实人才队伍，优化人员结构，阜阳投资发展集团有限公司现面向社会公开引进人才，具体事项公告如下：
一、人才引进原则
（一）坚持公平竞争、择优录取的原则。
（二）坚持双向选择、能位匹配的原则。
二、人才引进岗位
人才引进工作分批次开展，第一批次岗位及条件详见附件《阜阳投资发展集团有限公司2023年公开引进高端人才需求表》。
1.阜阳市建设投资控股集团有限公司（12名）：融资执行经理1名、人力资源执行经理1名、静态交通运营执行经理2名、高级项目经理8名。
2.阜阳市颍科创新投资有限公司（10名）：高级投资管理人员1名、高级投资经理1名、投资经理2名、产业研究员3名、前端开发工程师1名、JAVA开发工程师1名、大数据开发工程师1名。
三、人才引进条件
（一）报考人员必须符合以下条件：
1.具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律；
2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
3.具备与岗位条件相符的其他要求，其中年龄要求30周岁及以下为1992年8月1日（含）以后出生，其他年龄计算以此类推；
4.服从用人单位统一管理。
（二）具有下列情况之一者不得报考：
1.不符合人才引进岗位条件要求的人员；
2.经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；
4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员；
6.其他不适合录用的情形。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
四、人才引进流程
本次人才引进持续进行，直至所有岗位满足引进需求。引进工作按照发布人才引进公告、网上报名、资格审查、首轮面试、二轮面试、人员确定、考察与体检、审批备案、公示与聘用等步骤进行。
（一）发布人才引进公告
阜阳投资发展集团有限公司网站：http://www.fytfjt.com
阜阳人事考试服务平台
（二）网上报名
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