招聘公告:2022年下半年临泉县高校毕业生基层特定岗位人员补录
根据安徽省人力资源社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》(皖人社发〔2018〕26号)和市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)精神,我县拟补录2022年度高校毕业生基层特定岗位缺岗人员40名,现就有关事项公告如下:
一、补录对象
毕业两年以内(即2021届、2022届)离校未就业的普通高等学校毕业生。
二、补录岗位要求及数量
补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中,因多种原因出现人员空缺的岗位。
1.补录岗位:临泉县高校毕业生基层特定岗位。
2.补录数量:40人。
三、补录条件
1.严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。
2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。
3.能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
4.身体健康。
四、补录原则
按照公开招聘、公平竞争、择优补录的原则,统一组织补录,主动接受社会监督。
五、招聘程序
2022年基层特定岗位人员补录工作按照报名、笔试、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
(一)报名地点和时间
报名采用网络报名的方式进行:
1.报名网站:http://ahexam.cn
2.报名时间:2022年10月22日9:00至10月28日16:00。
(二)有关要求
1.报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申请“安康码”。报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。
2.报考人员报名时如实填写个人基本情况、工作简历,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。
(三)网上资格审查
报考人员报名后至11月1日16:00前可登录网上报名系统http://ahexam.cn查询是否通过资格初审。通过审查的,不能再修改个人信息。
(四)考试费用
通过资格初审的考生于11月4日12:00前登录报名系统(http://ahexam.cn)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科,合计90元/人。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试无考试大纲,也不指定考试辅导用书。各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
准考证打印时间:2022年11月9日9:00-11月12日8:00。由考生登录网上报名系统http://ahexam.cn自行下载打印准考证。
按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。具体要求如下:
1.按照招聘公告要求考生须提前7天申领“安康码”(报名成功后即可申领),考试当天须携带48小时核酸检测阴性证明、“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃),并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。考试期间要求全程配戴口罩。
2.请考生于考试前下载附件“新冠肺炎疫情防控个人健康承诺书”打印,签名后于考试当天带至考点。进入考点时工作人员会查验健康承诺书,进入考场后监考老师收取健康承诺书。
3.根据当前疫情防控要求,参加笔试的考生须接受安康码和行程码“二码”联查。“安康码”显示绿码,“行程码”显示7日内无中高风险旅居史的考生方可参加考试。
(二)笔试时间:2022年11月12日上午,8∶30-11:30《职业能力测试》和《申论》。试卷采用合订本形式。
(三)笔试详细时间地点:详见准考证。
(四)笔试成绩
《职业能力测试》和《申论》,每科满分均为100分。全部采用闭卷考试的方式,笔试后,按5:5合成《职业能力测试》和《申论》两科成绩,总分保留两位小数,从高分到低分按照等额比例确定体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《申论》成绩由高分到低分进行排序。
七、资格复审、体检和公示
资格复审采用现场复审形式,报考人员须提供有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。对资格复审、体检不合格或放弃者,依据岗位空缺,在报考人员中按原笔试成绩排序由高到低进行等额一次性递补。
体检合格人员名单在临泉县政府网(http://www.linquan.gov.cn/)和合肥源动力官网(http://www.ydlhr.net)进行公示。
八、聘用上岗
笔试、资格复审、体检均合格的拟补录人员,经公示无异议的,由用人单位与其签订劳动合同,安排上岗。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃,不再递补。
九、岗位管理及工资待遇
基层特定岗位实行劳动合同制管理,由聘用单位与聘用对象签订劳动合同,首次合同期限为3年,工资待遇等按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》精神(阜人社〔2018〕172号)执行,用人单位为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险和缴纳公积金。期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
十、联系电话
报名及缴费电话:0551-62891910
政策咨询电话:0558-6550635
监督举报电话:0558-6539133
以上电话请在工作时间内拨打。
2022年10月19日