合肥物流控股集团有限公司副总经理岗位选聘公告
为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才，吸引聚集优秀人才为我市大物流体系建设高质量发展服务，经研究决定，面向社会公开选聘合肥物流控股集团有限公司副总经理3名，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
为贯彻落实市委、市政府关于大物流体系建设的战略部署，整合全市国有物流资源，构建“水陆空”立体开放大通道，加快打造高能级物流枢纽城市，合肥产投集团牵头组建合肥物流控股集团有限公司。合肥物流控股集团有限公司注册成立于2023年1月，注册资本50亿元，以“畅通城市物流、保障城市民生、服务城市产业”为发展定位，聚集产业物流、智慧物流、安全物流等板块，以全市空、铁、水、公、跨境电商等国有企业及相关资源资产为基础，统筹负责全市国有物流园区、保税物流中心、铁路场站、航空口岸、水运港口、跨境电商等产业项目的投资、建设、管理、运营，打造集水陆空及跨境电商和商贸服务于一体的物流运营投资集团、现代物流综合服务方案集成运营商、供应链组织者。
二、面向范围
全国各类企业经营管理人才以及全国党政机关、事业单位工作人员。
三、选聘岗位
合肥物流控股集团有限公司副总经理 3名。
四、岗位及职责
岗位（一）：副总经理 1名（股权投资、项目投资及并购、创新业务）
岗位职责：
（一）在物流集团党委的领导下，落实董事会决策部署和总经理办公会工作要求，按照分管领域目标任务，制定中长期规划、年度经营发展计划和投资建设方案，并负责组织、管理和实施。
（二）负责推进分管业务板块投资及并购项目储备和落地，组织引进项目资源，加强项目进程控制和成本风险控制，培养专业管理团队。
（三）贯彻公司董事会、总经理办公会会议精神，协调、检查和督促分管部门和子公司落实股权投资、项目投资及并购、创新业务经营发展工作任务，制定经营管理规章制度，完成年度、季度、月度各项工作指标，确保投资及并购项目平稳运营，实现创新业务成功转化。
（四）负责分管领域内部管理工作，加强分管领域业务团队建设，并进行指导、考核和激励。
（五）完成董事长、总经理交办的其他工作任务。
岗位（二）：副总经理 2名（市场拓展、园区运营管理及仓储物流项目运营管理）
岗位职责：
（一）在物流集团党委的领导下，落实董事会决策部署和总经理办公会工作要求，按照分管领域目标任务，制定中长期规划、年度经营发展计划和投资建设方案，并负责组织、管理和实施。
（二）负责研究分管领域行业政策，推进国际国内仓储物流、供应链金融及贸易市场拓展，实现资源整合，建立良好的对外合作关系。
（三）贯彻公司董事会、总经理办公会会议精神，协调、检查和督促分管部门和子公司落实智慧化、现代化仓储物流项目及港口、综合保税区、口岸、海关指定监管场所等园区的运营和管理，制定经营管理规章制度，完成年度、季度、月度各项工作指标，推动业务协同发展。
（四）负责分管领域内部管理工作，加强分管领域业务团队建设，并进行指导、考核和激励。
（五）完成董事长、总经理交办的其他工作任务。
五、选聘条件
(一)基本条件
需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《安徽省省属企业领导人员管理办法》规定的基本条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.受过刑事处罚的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.受到党纪政务处分，尚在影响期的；
6.受过行业主管部门行政处罚的；
7.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
8.其他不适合报名的情形。
(二)资格条件
1.具有累计5年及以上工作经历，具备智慧物流园区、港口、综合保税区、口岸、海关指定监管场所投资建设及运营，跨境物流、现代仓储物流、特种物流、多式联运、供应链贸易、物流产业基金、智慧数字平台运营及管理任一领域3年及以上工作经验。
2.在党政机关、事业单位或国有企业任职的，须任党政机关、事业单位副科级职务或国有企业相当于党政机关、事业单位副科级职务3年及以上；在民营企业任职的，须担任过营业收入3亿元及以上大型企业高级管理人员职务3年及以上。
3.具有大学本科及以上学历，专业不限。
4.具备正常履职的身体条件，年龄不超过45周岁。
以上涉及年龄、工作年限计算时间截至2023年9月1日。
六、选聘程序
（一）公开报名
