2023年天长市事业单位公开引进急需紧缺人才公告
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为全面贯彻落实人才优先发展战略，加大优秀人才引进力度，进一步优化我市人才队伍结构，推动经济社会高质量发展，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)文件精神，经中共天长市委人才工作领导小组会议研究同意，拟面向社会公开引进一批急需紧缺人才到我市工作。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开引进。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进计划
2023年天长市事业单位公开引进急需紧缺人才16名，具体岗位、学历(学位)、专业等要求详见《2023年天长市事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(见附件)。
三、引进对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策;
2、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正;
3、符合引进岗位要求的学历、学位、专业以及年龄等条件。具体要求详见岗位计划表(岗位计划表中年龄要求“35周岁以下”，即1987年9月1日以后出生);
4、身体健康，具有正常履职的身体条件;
5、岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合引进岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(五)按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(六)天长市正式在编工作人员;
(七)定向培养、委托培养、在职攻读以及通过网络学院、成人教育学院取得学历学位的硕士研究生;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
(一)发布公告
引进公告通过天长市人民政府网、天长先锋网及相关媒体上统一发布。以后其他有关信息将陆续在“普众互联人事考试网上报名服务平台-天长市”发布。
(二)报名及资格审查
