安徽港口集团芜湖有限公司2023年社会招聘公告
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2019年5月，芜湖港从安徽皖江物流集团以资产入股方式划拨至安徽省港口运营集团有限公司。同年5月31日，安徽省港口运营集团出资组建成立安徽港口集团芜湖有限公司。
公司围绕更好服务区域经济发展、实现企业创新发展的目标，依托省港航集团“一区两中心”建设规划，芜湖公司重点打造“两中心一枢纽”，即长江下游集装箱转运中心、大宗散杂货集散中心和多式联运综合物流枢纽。
长江下游集装箱转运中心。近年来，朱家桥港区集装箱业务取得突飞猛进的发展，2014年首次突破40万标箱，2019年已突破100万标箱，2020年突破110万标箱。目前，集装箱码头三期工程正在建设之中，码头建成后，届时将实现年150万标箱的吞吐能力。下一步，依托省港航集团集装箱物流“一核两翼”布局，公司将全力构建以芜湖港至上海港直达运输为主，省内港口“港航巴士”航线网络及上游中转航线为支撑的集装箱航线网络体系，将芜湖港建设成为上海国际航运中心的重要组成部分，成为长江下游集装箱转运中心和长三角城市群核心枢纽港。
大宗散杂货集散中心。裕溪口港区作为首批国家级煤炭战略储备基地和应急储备点，已发展成为多功能为一体，具备铁水、水铁“双进双出”物流通道的现代化煤炭综合物流基地。在巩固煤炭物流传统优势的基础上，企业将立足多元化发展战略，积极打造大宗散货集散中心，实现由单一主业向多元化经营的转型发展。
多式联运综合物流枢纽。芜湖港公、铁、水综合立体交通优势突出，通过完善的多式联运转运设施设备和系统集成、互联兼容的公共信息平台，具备干线运输、区域分拨等功能，能够较好地完成各项资源要素配置工作。下一步，企业将整合利用企业铁路、港口、货代资源，优化港区集疏运体系，实现公、铁、水、空等多式联运方式的高效运转，为广大客户提供效率高、成本低的优质物流服务。
因港口发展需要，安徽港口集团芜湖有限公司现面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及人数
工人岗：装卸机械操作工12人、维修工4人、理货员（水手）8人。上述岗位招聘单位为芜湖公司所属各基层单位。
管理岗：新闻传媒1人、安全环保1人，上述岗位招聘单位分别为芜湖港务公司、铁水联运公司。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业操守和个人品行；
4.岗位所需要的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）招聘岗位及资格条件
| 岗位代码 | 岗位 | 学历 | 年龄 | 专业与经历 | 备注 |
| 202302 | 装卸机械操作工 | 高中及以上 | 35周岁及以下 | 持有机械、电气、维修、信息、物流等相关专业毕业证书或有港口机械设备操作等相关工作经验者优先 | |
| 202303 | 维修工 | 专业不限，有电工、钳工、内燃维修等相关工作经验者优先 | |||
| 202304 | 理货员 （水手） | 专业不限，有港口理货、水手等相关工作经验者优先 | |||
| 202305 | 新闻传媒 | 本科及以上 | 35周岁及以下 | 中文、新闻传媒等相关专业 | 管理岗 |
| 202306 | 安全环保 | 安全环保等相关专业 |
注：年龄35周岁及以下指1987年9月1日以后出生。
（三）有下列情况之一者不得报名
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.存在应实行任职回避情形的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布招聘公告、报名与简历筛选、考试、成绩合成、体检、考察、确定拟聘用人员、公示和聘用。
（一）发布招聘公告
通过芜湖人才网站平台发布招聘公告，公告内容主要包括招聘岗位名称、岗位资格条件、报名截止时间、投递简历方式、联系人及联系方式、招聘程序等。
（二）报名与简历筛选
1.网上报名时间：
