徽商职业学院2023年第二批高层次人才（博士）引进公告
为大力实施人才强校战略，建设一支结构合理、师德高尚、教育观念新、创新意识强、专业素质高的教师队伍，根据安徽省地方技能型高水平大学建设需要，现面向社会公开引进高层次人才（博士）。根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和相关要求，结合学院高层次人才引进岗位实际，现就有关事项公告如下：
一、学院简介
徽商职业学院位于安徽省会合肥市，是经安徽省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，隶属于安徽省人民政府国有资产监督管理委员会。学院是首批全国商业服务业职教人才培养基地，全国物流职业教育教学指导委员会委员单位，教育部现代学徒制试点学校，教育部“1+X”证书制度试点学校，财政部、教育部实训基地建设学校，工业和信息化部产教融合专业合作建设试点单位，安徽省地方技能型高水平大学建设单位，安徽省技能竞赛标杆院校。
二、招聘原则
（一）坚持民主、公开、竞争、择优；
（二）坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合；
（三）坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。
三、招聘计划
| 岗位 名称 | 拟聘 人数 | 招聘岗位所需资格条件 | ||||
| 专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他 | ||
| 专业 技术 | 1 | 哲学类、 法学类、 历史学类 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 | 具有正高级职称人员年龄适当放宽至50周岁。 |
| 专业 技术 | 1 | 机械工程类、电子信息类 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 | |
| 专业 技术 | 2 | 经济学类、 管理学类、 审计学类 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 | |
| 专业 技术 | 1 | 教育学类 | 研究生 | 博士 | 45周岁以下 | |
四、招聘条件
（一）基本条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.岗位所需的学历学位、资历和专业技能等条件；
4.适应岗位需求的身体条件和心理素质；
5.年龄原则上在45周岁及以下（1978年1月1日（含）以后出生）
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.不符合引进条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.有学术不端行为和违反师德师风行为的人员；
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、引进待遇
学院根据不同人才类别提供相应的工资待遇，包括住房补贴和科研启动经费等，具体详见徽商职业学院官方网站《徽商职业学院高层次人才引进与管理办法》。
六、招聘程序
（一）网络报名
